2024物业经理聘用合同

2024物业经理聘用合同合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（物业经理）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方物业经理一职的相关事项，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方物业经理，负责甲方物业管理项目的全面工作，组织实施物业管理方案，确保物业管理服务的质量。1.2乙方应严格遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，保证物业管理工作的顺利进行。1.3乙方负责组织、管理、指导、培训和监督乙方团队，确保乙方团队成员按照甲方要求提供优质的服务。1.4乙方应确保甲方物业管理项目的安全生产，防止和减少安全事故的发生。1.5乙方负责处理甲方物业管理项目中的客户投诉和突发事件，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方应在合同期满前____个月与乙方协商是否续签合同。三、薪资待遇3.1乙方聘用期间的薪资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，保守甲方的商业秘密。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.物业管理方案4.保密协议5.社会保险证明复印件6.乙方团队人员名单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方薪资，视为违约。2.乙方未按约定提供物业管理服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按约定提供必要的的工作条件，视为违约。5.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：一方违约时，按合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付薪资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付薪资。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。2.问题：乙方未按约定提供物业管理服务。解决办法：甲方有权要求乙方立即整改，并有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按约定提供必要的工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为物业公