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2022实习合同标准版范文(5篇)2022实习合同标准版范文(5篇)实习合同标准版范文篇1甲方:地址:邮码:电话:法定代表人或委托代表人:职务:乙方:所在学校及院系:所在专业年级:性别:年龄:学生证号码:年月日根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期年月日,本合同于终止。实习期为年月日至年月日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商,在岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)元的标准支付乙方报酬,工资于(每月日/每日)统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:1、六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:1、第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(盖章)代表人:代表人:年月日年月日实习合同标准版范文篇2甲方(用人单位):乙方(实习生):身份证号码:现居住地址:为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生为岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴元/月。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、劳动纪律1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。七、合同解除、变更、终止1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容,并以书面形式确定。3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;(2)严重违反甲方规章制度的,泄露甲方商业秘密的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。4、在实习期间,乙方不得随意中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同,则须支付管理费用500元。若因特殊情况离开甲方,须提前三十天以书面形式向甲方提出申请,并经甲方主管领导批准,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。5、本合同期满,应当即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订本合同。八、其它。1、乙方应提供身份证复印件一份,作为合同附件。2、本合同共叁页,一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。甲方盖章:乙方签名:年月日年月日实习合同标准版范文篇3甲方:学院(以下简称甲方)乙方(学生):身份证号码:(以下简称乙方)为了确保实习的顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,经双方协议如下:一、甲方责任1、甲方在参加实习前,对乙方进行交通安全、生产安全等教育。2、甲方在实习期间不定期派老师了解学生实习情况,与实习单位进行协调沟通,进一步对学生进行安全教育。二、乙方责任1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求,严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程,一切在实习教师指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保安全。2、乙方严禁在工作的时间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身安全,以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等与学生身份不符的场所,谨慎交友,注意自身防范。三、违约责任1、乙方(学生)在实习期内,由学校统一安排实习单位的学生,由于非自身原因造成的意外安全事故,甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任,但甲方无需承担任何经济和法律责任。乙方自主选择实习单位的,如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。2、如果乙方(学生)因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程,由自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。3、乙方(学生)实习期间,确需中途离开单位或终止工作,必须提出书面申请、征得学校主管部门的同意批准,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则,由此引发的一切安全责任,由乙方承担。四、其它约定1、学生实习期:年2月16日至年4月25日。2、学生正式与用人单位签订劳务合同后,其当事行为,均由学生负责。3、以上未尽事宜,视情况双方协商处理。本协议一式两份,学校和学生各留一份,双方签字后生效。学院(盖章)学生签字:年月日实习合同标准版范文篇4甲方:大学学生处乙方(用人单位):丙方(学生):为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中1.工作内容:就业实习报酬和福利待遇:二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元(即按实际聘用人数,每人管理费元或按学生酬金的%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。四、乙方在日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的.劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):负责人(签字):负责人(签字):年月日年月日签订地点:签订地点:丙方(签字):班级:学号:年月日签订地点:实习合同标准版范文篇5甲方:乙方:根据高等院校学生培养目标及要求,甲乙双方本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,就加强协作、共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议:一、甲方的责任与义务:1.发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。2.实习活动期间,甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导,负责对学生进行思想政治,组织纪律,道德诚信,安全工作等相关方面教育和日常管理,以及其它相关工作。4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。二、乙方的责任与义务:1.在不影响乙方正常工作情况下,为甲
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