海滨浴场保安员雇佣合同

海滨浴场保安员雇佣合同合同编号：__________海滨浴场保安员雇佣合同甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的海滨浴场，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任保安员工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方担任海滨浴场的保安员，负责浴场的安保工作。1.2乙方同意按照甲方的要求，提供全职或兼职服务，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。1.4乙方应具备一定的安保知识和技能，能够胜任保安员工作。如乙方在工作中出现失误，应承担相应的责任。第二条雇佣期限2.1本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方支付劳动报酬。3.2乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日按时支付工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括法定节假日、年假、产假、陪产假等。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。4.4乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按照国家的相关规定负责处理，并承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。5.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方经营许可证复印件5.甲方安全管理制度复印件6.工作服及安保器材清单7.保密协议8.加班记录表9.工资发放记录10.甲方与乙方签订的其他协议或补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方必要的劳动保护，视为违约。4.乙方未履行保密义务，视为违约。5.乙方未按合同约定提供服务，视为违约。6.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安员：负责维护公共安全，进行安全检查、巡逻、守护等工作的专业人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事原工作或与原工作相关的工作。5.保密义务：劳动者在合同期间及合同终止后，不得泄露用人单位的商业秘密、客户资料等敏感信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。如有分歧，可申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并向当地社保部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应按工伤保险规定承担赔偿责任，并为乙方提供医疗救助。4.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并可依法解除合同。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为海滨浴场，需招聘保安员维护浴场秩序。2.乙方具备保安员职业资