文具行业劳动合同样本_第1页
文具行业劳动合同样本_第2页
文具行业劳动合同样本_第3页
文具行业劳动合同样本_第4页
文具行业劳动合同样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文具行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________家庭地址:__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.试用期为:__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为:__________元/月。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等,按照甲方的规定执行。3.乙方的工资支付方式为:__________。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为:__________。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方的工作时间超过法定工作时间的,甲方应按照法律规定支付加班费。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件1.合同期满,双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__________个月书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的,应提前__________个月书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。2.甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的,乙方有权依法要求甲方承担责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,认定违约。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等,认定违约。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费,认定违约。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务,认定违约。5.乙方提前解除劳动合同未按照本合同约定提前通知甲方,认定违约。6.乙方泄露甲方商业秘密,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位所约定的期限。3.法定工作时间:国家规定的正常工作时间,一般为每日不超过8小时,每周不超过40小时。4.加班费:劳动者工作时间超过法定工作时间,用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费。6.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,要求赔偿。解决办法:按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲方应承担乙方受伤的赔偿责任。2.问题:甲方延迟支付乙方工资。解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方提前解除劳动合同,拒绝支付违约金。解决办法:甲方可以依据本合同约定,向人民法院提起诉讼,要求乙方支付违约金。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向社会保险费征收机构投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致,变更劳动合同内容。3.甲方因客

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论