北京市媒体行业劳动合同模板

北京市媒体行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：_________________住址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量；2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密；4.乙方应按时完成甲方分配的其他工作任务。三、劳动报酬1.基本工资：每月人民币____元；2.奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的规定给予奖金；3.甲方应按期足额支付乙方工资，每月支付一次；4.乙方的工资不得低于北京市最低工资标准。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为：1.标准工作日：每周工作__天，每天工作__小时；2.法定节假日：按国家规定放假；3.乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应按照甲方的规定执行。五、社会保险1.养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。六、劳动保护与劳动条件第六条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。七、解除和终止合同第七条本劳动合同的解除和终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。十、争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、合同的生效、修改和解除第十一条本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。合同的修改和解除，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度8.乙方填写的入职登记表9.乙方填写的个人信息登记表10.乙方填写的劳动合同登记表二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险，认定违约。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度，认定违约。6.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密，认定违约。7.双方未按照本合同约定解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的日常工作时间和休息时间。6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间之外休息和休假的时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，依照法律规定给予的一种社会保障制度。8.违约责任：违反劳动合同约定的义务，依法应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向北京市劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以先与乙方沟通，了解原因，如乙方仍未能改进，可以依据合同约定进行相应的违约处理。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补交社会保险，如甲方不补交，可以向北京市社会保险基金管理中心投诉或申请劳动仲裁。4.问题：双方对合同解除或终止有争议。解决办法：双方可以先协商解决，协商不成可以向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为北京市媒体行业的企事业单位、个体工商户。