广告创意人员劳动合同

广告创意人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方为广告创意公司，乙方愿意担任甲方广告创意人员，双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的广告创意人员，负责完成甲方提出的广告创意设计任务。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成广告创意设计工作，并保证创意设计的质量和效果。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成。3.2基本工资为每月人民币__________元。3.3绩效奖金根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准进行发放。3.4乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方应依法代扣代缴。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1双方同意，合同期限届满前一个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。6.2一方违反合同规定，严重违反甲方规章制度，或者严重失职，给对方造成重大损害的，对方有权立即解除合同。6.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方违反国家法律法规和甲方公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.保密义务：对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等承担的保护责任。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会保障制度。5.绩效奖金：根据乙方业绩和甲方制定的考核标准发放的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并按照约定办理离职手续。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇。解决办法：甲方应按时支付乙方工资、奖金及福利待遇，如甲方违反，乙方有权要求支付。4.甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为广告创意公司，需要招聘专业广告创意人员。2.乙方具备广告创意设计能力和相