核工程劳动合同模板

核工程劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事核工程领域的相关工作，包括但不限于设计、施工、调试、检测等。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容、工作质量、工作时间等因素，支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方加班工资按照甲方加班工资规定支付。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供住房公积金。4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.4甲方为乙方提供职业培训、职业健康检查等福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并教育乙方正确使用。5.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。6.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，甲乙双方均可提前解除劳动合同，但应提前____天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密协议2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴费证明5.住房公积金缴纳证明6.职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资及加班工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境或必要的劳动保护用品。4.乙方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。5.乙方违反甲方规章制度，严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：乙方承诺在合同期限内及离职后一定时间内，不得向任何第三方泄露或透露甲方保密信息的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制用人单位和职工缴纳的资金。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险和住房公积金缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险机构和住房公积金管理中心投诉或申请查处。3.工作环境和劳动保护问题：如甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境或必要的劳动保护用品，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向安监部门投诉或申请查处。4.保密协议问题：如乙方泄露或透露甲方保密信息，甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.核工程领域企业与从事核工程领域相关工作的劳动者签订劳动合同。2.核工程领域企业与提供核工程领域