全新员工行为规范承诺

全新员工行为规范承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条职业道德1.1乙方应当遵守国家的法律法规，遵守社会公德，维护甲方的合法权益。1.2乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力提高业务水平，提高工作效率。1.3乙方不得利用职务之便，索取或者接受乙方的贿赂、回扣、好处费等不正当利益。1.4乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，无论是在任职期间还是离职后。第二条工作纪律2.1乙方应当按时上下班，遵守甲方的工作时间规定，不迟到、不早退、不旷工。2.2乙方应当保持工作环境的整洁和卫生，爱护甲方的财物，不得损坏或者浪费。2.3乙方不得在工作时间、工作场所内进行与工作无关的活动，不得赌博、饮酒、吸烟等行为。2.4乙方应当遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需要请假的，应按照甲方的规定提前申请。第三条团队合作3.2乙方不得在团队中散播负面信息，不得破坏团队的和谐氛围。3.3乙方应当积极参与团队的各项活动，增强团队凝聚力。第四条学习与发展4.1乙方应当主动学习新知识、新技能，提高自身素质，以适应工作发展的需要。4.2乙方应当积极参加甲方组织的各类培训，提高自身的专业能力。4.3乙方应当积极向甲方提供合理化建议，促进甲方的管理进步和业务发展。第五条保密协议5.1乙方在职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方有竞争关系的工作。5.3乙方在离职时，应将所有与甲方有关的资料、文件、工具等归还给甲方。第六条违约责任6.1如果乙方违反本承诺书的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。6.2如果乙方违反本承诺书的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条其他7.1本承诺书的解释权归甲方所有。7.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方企业法人营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料8.甲方考勤制度规定9.甲方员工培训资料10.保密协议模板二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间上下班，迟到、早退、旷工。2.乙方未按照甲方工作指示完成任务，工作态度消极。3.乙方利用职务之便索取或者接受贿赂、回扣、好处费等不正当利益。4.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.乙方在工作时间、工作场所内进行与工作无关的活动，如赌博、饮酒、吸烟等。6.乙方未按照甲方规定提前申请请假。7.乙方未按照约定时间归还甲方相关资料、文件、工具等。8.乙方违反保密协议，未经甲方同意使用甲方的机密信息从事与甲方有竞争关系的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.职业道德：职业人在职业生涯中应遵循的道德规范和行为准则。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。6.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需依法承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记打卡，解决办法：及时与乙方沟通，查明原因，补签考勤记录。3.乙方泄露公司机密，解决办法：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，依法追求其法律责任。4.乙方在工作时间进行与工作无关的活动，解决办法：加强现场管理，及时发现并纠正违规行为。5.乙方未提前申请请假，解决办法：告知乙方按照甲方规定提前申请请假，对严重违反规定的乙方进行相应处罚。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间确立职业道德、工作纪律、团队合作等行为规范的劳动合同。2.适用于员工在职期间及离职后对甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的保密协议。3.适用于甲方