非盈利组织劳动合同原件

非盈利组织劳动合同原件合同编号：__________非盈利组织劳动合同原件甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为非盈利组织员工，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方非盈利组织的（填写乙方职位），负责（填写乙方主要工作内容）。1.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限），自（填写劳动合同开始日期）至（填写劳动合同结束日期）。2.2如双方同意续签，应提前（填写提前通知期限）书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作（填写每周工作时间），休息日为（填写休息日）。3.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为（填写乙方工资标准），每月支付一次。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体工资构成及计算方式见附件。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的住房公积金待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.4甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于节假日礼品、生日礼物、健康体检等。第六条劳动纪律和保密条款6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前终止合同，但需提前（填写提前通知期限）书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、渎职或有其他严重过错，甲方有权立即解除劳动合同。7.3甲方如因业务调整、机构改革等原因需要解除或终止劳动合同，应根据国家相关法律法规规定，提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：工资构成及计算方式说明一、附件列表：1.乙方简历2.甲方规章制度3.工资构成及计算方式说明4.社会保险及福利待遇详细说明5.甲方业务调整、机构改革等相关文件6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职或有其他严重过错，甲方有权立即解除劳动合同。2.甲方未依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供必要的劳动保护措施，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生的其他争议，经协商不成，可依法解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.非盈利组织：指不以营利为目的，为社会提供公共产品和服务的组织。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，由用人单位依法为劳动者缴纳的社会保障。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求。如甲方仍不改正，乙方有权向社保部门投诉或依法申请仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤，需要甲方提供工伤保险待遇。解决办法：乙方应立即报告事故，并提供相关证明材料。甲方应按照工伤保险政策为乙方提供相应待遇。4.问题：甲方未提供约定的福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供福利待遇。如甲方无正当理由拒绝提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁。五、所有应用场景：1.非盈利组织与员工之