电力工程师劳动合同

电力工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为电力工程师提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事电力工程师相关工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为电力工程师，主要工作内容包括：1.负责电力系统的规划、设计、施工、调试、运行、维护和管理；2.负责电力设备的安装、调试、运行、维护和管理；3.负责电力工程的施工组织、协调和管理；4.负责电力系统的技术研究、技术改造和技术创新；5.完成甲方安排的其他相关工作。第三章劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第四条乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。第五条乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方有关规定执行。第四章双方的权利和义务第六条甲方的权利和义务：1.为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；2.按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇；3.按照合同约定，为乙方提供职业培训和发展机会；4.遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益；5.严格执行合同约定，不得随意变更乙方的工作岗位和工作内容。第七条乙方的权利和义务：1.按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量；2.保守甲方的商业秘密和技术秘密；3.遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；4.积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务能力；5.不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方利益的活动。第五章合同的变更、解除和终止第八条合同的变更：1.双方同意，可以变更合同的内容，但需书面协议；2.变更合同需经双方协商一致，并书面确认。第九条合同的解除：1.双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方可以解除本合同；3.乙方严重违反国家法律法规，甲方可以解除本合同；4.合同期限届满，双方未续签，本合同自然终止。第十条合同的终止：1.本合同期限届满，双方未续签，本合同自然终止；2.乙方因故不能继续从事工作，本合同终止；第六章违约责任第十一条双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七章争议解决第十二条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方工作成果证明文件10.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇的，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供工作条件或者劳动保护的，视为违约。3.甲方随意变更乙方工作岗位和工作内容的，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，且无正当理由的，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职的，视为违约。6.乙方违反国家法律法规，从事有损甲方利益的活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。6.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。7.违约责任：违反合同约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付应支付的工资、奖金及福利待遇，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件或者劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方随意变更乙方工作岗位和工作内容。解决办法：乙方有权要求甲方恢复原工作岗位和工作内容，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务，且无正当理由。解决办法：甲方有权要求乙方完成工作任务，并可依据合同约定采取相应的纪律措施。5.问题：乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职。解决办法：甲方有权解除本合同，并可要求乙方承担违约责任。6.问题：乙方违反国家法律法规，从事有损甲方利益的活动。解决办法：甲方有权解除本合同，并可要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事电力工程师相关工作。2.甲方为乙方提供职业培训和