广西2023年市级林长考评指标及评分细则

附件：L2023年市级林长考核评价工作考核指标及评分细则

（25分）

2.2023年市级林长考核评价目标考核共性指标及评分

细则（55分）

3.2023年市级林长考核评价目标考核个性指标（市级

林长任务清单）及评分细则（20分）

4.2023年市级林长考核评价额外加分项

5.2023年市级林长考核评价额外扣分项

-1-

附件1

2023年市级林长考核评价工作考核指标及评分细则（25分）

注：该部分评分排名作为2023年自治区对各市绩效考评林长制工作成效加分依据。

序

任务分

值

号评分标准考评方式

名称

2023年1月1日一12月31日，市、县、乡均至少召开1次林长制工作会议，

每有1个地方未按时完成，扣0.2分，扣完3分为止。具体要求：由本级党委

组织或政府组织召开，至少有1名本级林长参加，本级副林长、林长制成员单位主查阅佐证

13

领导要负责人全部参加，下一级至少1名林长参加。会议需有会议通知、签到表、材料。

会场照片、领导讲话稿等，按规定应参加未能参加的，需有情况说明；林长制

工作会议如与其他会议一并召开的，林长制会议部分需有独立议程。

1.2023年6月30日前：县一级明确至少3人负责林长制工作，其中至少1人

林长查阅明确

为专职人员，乡一级明确至少2人负责林长制工作，其中1人主要精力用于林

办公人员配备

长制工作，每有1个县（市、区）、乡镇（街道办）未按时完成，扣0.1分，

2室建3正式文件、

扣完1分为止。发现弄虚作假的，该项不得分，并倒扣1分。

设及经费保障

2.市、县林长办经费保障到位，林长办正常运转，每有1个地方林长办2024

保障佐证材料。

年经费未列入地方财政预算的，扣0.5分，扣完2分为止。

——2——

序分

号任务值

评分标准考评方式

名称

2023年1月1日一12月310：

1.市、县、乡林长办未发挥统筹协调作用，导致辖区内发生重大负面影响事件

的，每次扣0.5分，扣完1分为止。

2.及时更新市、县、乡、村级林长公示牌内容，每有1个地方未及时更新（人

林长

员发生变化，2个月内应当进行内容更新），扣0.1分，扣完0.5分为止。

办公

查阅佐证

3.市、县林长办主任向本级林长专题汇报林长制工作1次以上，每有1个地方

3

3

未按时完成，扣0.2分，扣完0.5分为止。（专题汇报需有汇报材料、领导批

室履

材料。

示等佐证材料。）

职

4.市、县林业主管部门每年通过局务会、局党组会、专题会议等形式，研究林

长制工作2次以上，每有1个地方未按时完成，扣0.2分，扣完0.5分为止。

5.市、县林长办每年组织对辖区内林长制工作督促指导1次以上（需有正式通

知、方案、通报），每有1个地方未按时完成，扣0.2分，扣完0.5分为止。

1.每有1名林长、副林长不熟悉自身责任区域、工作职责，扣0.5分，扣完2

分为止。

2.2023年12月31日前，市、县、乡级林长、副林长围绕完成“四个一”基础工

电话抽查、

程、共性指标、个性指标（林长任务清单）、倡导性指标中任务开展调研、协

个别谈话、

林长

调、督导等活动2次以上，每有1名林长、副林长未按时完成，扣0.5分，扣

4

5

完2分为止。

查阅佐证

履职

3.2023年12月31日前，市、县、乡级林长、副林长到自身责任区域开展巡林

材料。

1次以上，每有1名未完成，扣。5分，扣完1分为止。

发现有《广西壮族自治区林长履职规范（试行）》第八条规定行为的，每次扣

0.5分，扣完该项全部5分为止。

—3

序分

号任务值

评分标准考评方式

名称

2023年12月31日前：

1.制度内容涉及相关人员，每有1人不熟悉制度内容、工作职责，扣0.2分，

制度

查阅台账、

扣完1分为止。

3

5

执行

个别谈话。

2.每有1起未执行制度规定，扣0.2分，扣完1分为止。

3.各地应建立能够完整反映制度执行过程的台账，每有1项台账不完整，扣0.2

分，扣完1分为止。

1.自治区印发市级林长考评指标体系后2个月内，市、县、乡分别编制印发市

任务

级副林长、县级林长及副林长、乡级林长及副林长任务清单、考评指标，每有

查阅佐证

清单

3

6

材料。

1个地方未按时完成，扣0.2分，扣完1.5分为止。

编制

2.每有1个地方的林长任务清单未体现难点工作，扣0.5分，扣完1.5分为止。

1.实现辖区内林地、草地护林员配置全覆盖，林长制林草资源网格化管理“四个

一'’试点地区2023年8月31日前完成，非试点地区2023年12月31日前完成,

“四

每有1个县（市、区）未完成，扣。5分，扣完2.5分为止；下辖县（市、区）

个

均未完成，该项不得分。

一，，

查阅佐证

75

2.划分并建立市、县、乡、村各级林长、副林长和护林员个人责任网格，落地

基础

材料。

上图，建立数据库，林长制林草资源网格化管理“四个一”试点地区2023年8

工程

月31日前完成，非试点地区2023年12月31日前完成，每有1个县（市、区）

实施

未完成，扣0.5分，扣完2.5分为止；下辖县（市、区）均未完成，该项不得

分。

4-

附件2

2023年市级林长考核评价目标考核共性指标及评分细则（55分）

序

任务分

号

目标任务值评分标准考评方式

名称

各市森林覆盖率达到或超过自治区下达指标要求，得2分，未达到目

标的，每少于目标0.05个百分点扣0.1分，扣完为止。（森林覆盖率

指标采用国家最新公布的新口径统计方法。森林覆盖率:指一定区域内

森林面积占国土面积的百分比。森林面积指乔木林、竹林和国家特别

各市森林覆盖规定的灌木林面积之和。1.乔木林包括林地范围内的乔木林;园地范围

森林采用部门采

率不低于自治内的木本油料、工业原料、干果等经济用途的乔木林;森林沼泽范围内

1覆盖2集数据方式

区下达的年度的乔木林;建设用地范围内的乔木林。2.竹林包括林地范围内的竹林;建

率进行考评。

目标值。设用地范围内的竹林。3.国家特别规定的灌木林包括林地范围内，分

布在年均降水量400毫米以下的干旱（含极干旱、干旱、半干旱）地区，

专为