2024版食堂人员聘用合同

2024版食堂人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供劳动，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳动，完成工作任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。3.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。第六条劳动保护1.甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应提供乙方所需的工作设备、工具等。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方食堂经营许可证复印件

6.甲方社会保险缴纳证明复印件

7.乙方体检报告复印件

8.合同续签申请表

9.劳动合同解除/终止申请书

10.保密协议复印件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动，或迟到、早退、旷工等违反考勤规定。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

4.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境及所需的工作设备、工具等。

6.甲方违法解除或终止合同。

7.乙方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议。

2.甲方：指用人单位，食堂的经营者。

3.乙方：指劳动者，食堂的工作人员。

4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。

5.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供虚假个人信息：解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。

3.工作环境恶劣：乙方有权要求甲方改善工作环境，如无法解决可申请解除合同。

4.乙方泄露保密信息：解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可向社保部门投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的食堂招聘员工。

2.甲方与已有的食堂员工