2024版劳务派遣用工合同范本

2024版劳务派遣用工合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方的需求，同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣员工的权利和义务1.丙方在乙方的工资、福利、待遇等事项，按照乙方制定的相关规定执行。2.丙方在乙方的作息时间、工作地点、工作任务等，按照乙方制定的相关规定执行。3.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。（1）旷工、迟到、早退；（2）违反国家法律法规；（3）损害乙方利益；（4）其他违反职业道德的行为。三、甲方的权利和义务1.甲方应确保丙方的素质和能力符合乙方的要求。2.甲方应按时向乙方支付丙方的工资、福利等费用。3.甲方应协助乙方处理丙方在工作中出现的问题。4.甲方应按照本合同的约定，及时办理丙方与乙方的派遣手续。四、乙方的权利和义务1.乙方应按时支付丙方的工资、福利等费用。2.乙方应提供丙方的工作条件，确保丙方的工作安全和健康。3.乙方应按照本合同的约定，及时办理丙方与甲方的派遣手续。4.乙方应尊重丙方的人格尊严，不得歧视、虐待丙方。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.丙方在乙方工作期间，如有违法行为，甲方、乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方身份证复印件3.丙方学历证书复印件4.丙方职业资格证书复印件5.甲方、乙方、丙方签字盖章的合同正本6.甲方、乙方、丙方签字盖章的合同副本7.乙方的规章制度8.乙方的岗位说明书9.乙方的工作地点安全评估报告10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付丙方工资、福利等费用2.甲方未确保丙方素质和能力符合乙方要求3.乙方未按时支付丙方工资、福利等费用4.乙方未提供丙方的工作条件，导致丙方工作安全和健康受影响5.乙方违反乙方规章制度，对丙方进行不当管理或处罚6.丙方旷工、迟到、早退7.丙方违反国家法律法规8.丙方损害乙方利益9.丙方其他违反职业道德的行为三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）将其员工（丙方）派遣至其他单位（乙方）工作，由接受单位支付工资、福利等费用，并由用人单位负责员工的管理和指导。2.派遣岗位：指丙方在乙方所从事的具体工作岗位。3.派遣期限：指丙方在乙方工作的时间期限。4.违约责任：指各方违反合同约定应承担的法律责任。5.争议解决：指当合同履行过程中出现争议时，各方采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方在乙方工作期间出现问题，乙方应及时与甲方沟通，共同协商解决。2.甲方、乙方未按时支付丙方工资、福利等费用，丙方可要求甲方、乙方支付，并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。3.丙方违反乙方规章制度，乙方应按照规章制度进行相应处罚，如解除合同。4.甲方未确保丙方素质和能力符合乙方要求，甲方应承担违约责任，乙方有权解除合同。5.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，各方应友好协商解决，如协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为丙方提供工作机会，乙方为丙方提供实际工作条件和工资、福利等。2.甲方、乙方、丙方签订劳务派遣用工合同，明确各方权利和义务。3.丙方在乙方工作期间，遵守乙方规章制度，