2024版事业编制专任教师招聘简章

2024版事业编制专任教师招聘简章合同编号：__________合同双方：甲方：__________（招聘单位名称）地址：__________联系电话：__________乙方：__________（应聘者姓名）身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应于合同到期前____个月书面签订续约协议。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应当具备本招聘简章所要求的学历、专业、年龄等条件，并提供真实、完整的个人简历及相关材料。2.2乙方应参加甲方组织的面试、笔试等招聘环节，并按照甲方的要求提供相关证明文件。2.3乙方在招聘过程中如有欺诈、作弊等行为，甲方有权取消其应聘资格。2.4乙方在签订劳动合同前应如实说明自己的身体健康状况，如有隐瞒或虚报，甲方有权解除合同。2.5乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.6乙方在合同期间应积极参加业务培训和学习，提高自身教育教学能力。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本招聘简章的规定，公开、公平、公正地进行招聘工作。3.2甲方应保证乙方的合法权益，不得歧视乙方。3.3甲方应在合同期内为乙方提供必要的工作条件和保障。3.4甲方应按时足额支付乙方的工资、福利等待遇。3.5甲方应根据国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。第四条合同解除和终止4.1在合同期内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____个月书面通知甲方。4.2在合同期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前____个月书面通知乙方。4.3合同期满，本合同自动终止。4.4如双方在合同期内发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条违约责任5.1如乙方在招聘过程中有欺诈、作弊等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元。5.2如甲方未按照本招聘简章的规定履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金____元。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历及相关证明材料2.乙方学历、学位证书原件及复印件3.乙方身份证原件及复印件4.乙方健康证明5.乙方同意参加应聘的确认书6.甲方的事业编制专任教师招聘简章7.甲方规章制度及福利待遇的相关文件8.合同续约协议书二、违约行为及认定：1.乙方在招聘过程中有欺诈、作弊等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照招聘简章的规定履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.事业编制专任教师：指在事业单位从事教育教学工作的在编人员。2.招聘单位：指具有事业单位法人资格，依法进行教师招聘的单位。3.应聘者：指参加招聘单位教师招聘的申请人。4.劳动合同：指招聘单位与应聘者建立的劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在招聘过程中隐瞒或虚报个人信息。解决办法：甲方有权取消乙方的应聘资格，并有权解除已签订的合同。2.问题：甲方未按照招聘简章的规定履行合同义务。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方在合同期间要求解除合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并根据合同约定办理相关手续。4.问题：合同期内双方发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为的事业编制专任教师招聘工作。2.乙方参加甲方的事业编制专任教师招聘。3.甲方与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。4.甲