贵州省娱乐行业劳动合同模板

贵州省娱乐行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位为（填写乙方岗位），岗位职责和要求详见附件。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受法定节假日、公休日。2.2乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（填写月工资数额），试用期工资为人民币（填写试用期工资数额）。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体构成详见附件。3.3甲方按月支付乙方工资，每月（填写支付日期）日前将工资支付到乙方指定的银行账户。四、保险福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。4.3甲方提供（填写福利内容，如：住宿、餐饮补贴、交通补贴等）福利。五、合同期限5.1本合同期限为（填写合同期限，如：一年、三年等），自双方签字之日起生效。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付相关费用。6.2乙方违反甲方规章制度、工作纪律或劳动合同约定的，甲方有权解除或终止合同。6.3甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同附件包括岗位职责和要求、工资构成等详细内容。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.岗位职责和要求2.工资构成3.福利内容详细说明4.社会保险缴纳明细5.甲方公司规章制度6.乙方个人简历7.试用期评估表8.加班申请表9.请假申请表10.合同解除或终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，或违反甲方规章制度、工作纪律。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。3.甲方未按照约定提供福利，或乙方未享有约定福利。4.甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付相关费用。5.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。6.双方未按照约定解决争议，或一方拒绝履行友好协商。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、国庆节等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付或未支付工资，乙方应与甲方沟通，了解原因。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.加班费计算问题：如遇到甲方未按照法律规定支付加班费，乙方应保存好加班的相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.福利享受问题：如遇到甲方未按照约定提供福利，乙方应与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供福利。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.合同解除或终止问题：如遇到甲方未按照约定解除或终止合同，乙方应要求甲方按照合同约定支付相关费用。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为娱乐行业企业，乙方为甲方员工。2.甲方与乙方之间建立