班主任的义务教育准则

班主任的义务教育准则合同编号：__________合同双方：甲方：（学校名称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方：（班主任姓名）身份证号码：________________联系电话：________________第一条乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，履行班主任职责，对学生进行义务教育，全面关心、爱护学生，尊重学生的人格，促进学生德、智、体、美等方面全面发展。1.2乙方应遵守国家的教育法律、法规和学校的规章制度，执行甲方的教育方针、政策和教学计划，完成甲方安排的教学任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的各种培训、学习和研讨活动，提高自身的教育教学水平和综合素质。第二条乙方的权利2.1乙方享有国家法律法规及甲方规定的教师待遇，包括工资、福利、职称评定、培训、学习等方面。2.2乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，参与学校的民主管理和监督。2.3乙方在教育教学过程中，有权对学生进行必要的纪律约束，对学生的不当行为进行批评教育。第三条甲方的义务3.2甲方应按时足额支付乙方的工资、福利及其他待遇。3.3甲方应对乙方进行业务指导和培训，提高乙方的教育教学能力。第四条甲方的权利4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，对乙方的教育教学成果给予表彰和奖励。4.2甲方有权根据学校的需要和乙方的表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。4.3甲方在合同期内，有权根据国家法律法规和学校的规定，解除与乙方的合同。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。5.3甲方如未按时足额支付乙方工资、福利及其他待遇，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同；甲方如提前解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方学校相关证件复印件2.乙方班主任身份证复印件3.教育教学成果证明材料4.甲方规章制度5.乙方培训、学习的相关资料6.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、福利及其他待遇，认定为违约行为。3.乙方严重违反甲方规章制度，认定为违约行为。5.甲方提前解除合同，未支付相应经济补偿，认定为违约行为。6.乙方提前解除合同，未支付违约金，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.义务教育：国家对未成年人实行的免费、强制、普及的教育。2.班主任：负责一个班级的教育、管理、组织和协调工作的教师。3.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。4.教育法：调整教育活动中各种社会关系的法律规范总称。5.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。6.经济补偿：解除合同时，按照合同约定或法定规定，向对方支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、福利及其他待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。解决办法：甲方有权对乙方进行业务指导和培训，如乙方仍无法胜任，可解除合同。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权解除合同，如乙方同意改正，可给予一次警告。解决办法：甲方应根据法律法规和合同约定，改善乙方的工作条件。5.问题：甲方提前解除合同，未支付相应经济补偿。解决办法：甲方应按照合同约定支付经济补偿。6.问题：乙方提前解除合同，未支付违约金。解决办法：乙方应按照合同约定支付违约金。五、所有应用场景：1.公立学校与班主任签订的义务教育合同。2.班主任在履行教育教学过程