畜牧业劳动合同标准版

畜牧业劳动合同标准版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事畜牧业相关工作，包括但不限于饲养、繁殖、疫病防控等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证畜牧业生产的正常进行。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：__________________________元整），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益和岗位调整，可以进行相应的调整。4.3乙方在合同期内享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守国家有关劳动保护和职业健康的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。8.2甲方违法解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方赔偿金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商，达成补充协议。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限延长协议5.工资条6.社会保险参保证明7.劳动保护设施和安全操作规程8.职业健康检查报告9.保密协议10.劳动争议调解协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施，认定违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，认定违约。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。6.甲方违法解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等各项待遇。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并依法为乙方申请工伤认定；同时，根据乙方伤情实际情况，给予乙方相应的工资待遇和医疗补助。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方可以先与甲方进行协商，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。3.问题：合同双方在履行合同过程中发生争议，如何解决？解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的畜牧业工作人员签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，延长劳动合同期限。3.甲方为乙方缴纳