采购助理劳动合同

采购助理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，甲方同意聘请乙方担任采购助理，乙方同意接受甲方的聘请，就双方的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，劳动合同期满后，如甲方继续聘请乙方，乙方同意继续履行劳动合同，双方另行签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方采购助理，负责采购业务的协助、执行及后续跟进工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成采购计划、供应商沟通、价格谈判、合同签订等相关工作。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定另行计算。3.乙方工资根据甲方经营状况及市场行情定期调整，调整方式由双方协商确定。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，超出工作时间按甲方规定计算加班工资。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。3.乙方因病、家庭特殊原因等需要请假的，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以批准。五、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇。3.乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后__年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险参保证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.采购助理岗位职责说明9.甲方公司产品及供应商名录10.劳动合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成采购任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方参加社会保险，视为违约。6.甲方未按照本合同约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.采购助理：协助甲方进行采购业务的岗位，负责采购计划、供应商沟通、价格谈判等工作。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争优势的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.年假：国家规定的劳动者带薪休假制度，用于保障劳动者的休息权和身心健康。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，必要时调整工作任务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方支付违约金。4.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，补缴相关费用。5.问题：劳动合同续签时发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方按照甲方要求完成采购任