激发潜能激励制度建议

激发潜能激励制度建议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家致力于激发员工潜能、提高工作效率的企业，乙方为一家专业提供激励制度建议的咨询公司，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方提供激发潜能激励制度建议的事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的实际情况，为其提供量身定制的激发潜能激励制度建议。1.2乙方应确保提供的建议具有可行性、合规性和有效性。1.3乙方应在合同约定的时间内完成建议的制定，并提交给甲方。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供真实、完整的业务情况和员工信息，以便乙方制定合适的激励制度建议。2.2甲方应对乙方提供的建议予以认真审查，并在约定时间内给予反馈意见。2.3甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。三、合同金额3.1双方经协商一致，确定本次合同的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方服务费用。四、付款方式4.1甲方支付乙方服务费用的方式为____（转账/现金/支票等）。4.2甲方应在合同签订后的____个工作日内，向乙方支付合同金额的____%。4.3剩余的合同金额，甲方应在乙方完成合同约定的服务内容并得到甲方认可后的____个工作日内支付。五、合同的履行5.1乙方应在合同约定的时间内完成激励制度建议的制定，并提交给甲方。5.2甲方应在收到乙方提交的激励制度建议后的____个工作日内给予反馈意见。5.3乙方根据甲方的反馈意见对激励制度建议进行修改和完善，直至甲方满意。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、合同的变更和解除7.1任何一方提出变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。7.2双方经协商一致，可以变更或解除本合同。7.3合同变更或解除后，乙方应按照变更或解除后的约定继续履行合同义务。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司资质证明3.激励制度建议方案4.商业秘密保密协议5.付款凭证6.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成激励制度建议，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。4.双方未按约定履行合同变更或解除程序，视为违约。三、法律名词及解释：1.激发潜能激励制度：指通过设定目标、奖励机制等手段，激发员工工作积极性、提高工作效率的一种管理方法。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密期限：指双方约定保守商业秘密的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付服务费用：乙方可以催告甲方按约定时间支付，必要时可以依法申请仲裁或提起诉讼。2.乙方延迟提交激励制度建议：乙方应按照合同约定，加快工作进度，确保按时完成任务。3.泄露商业秘密：发现泄露情况时，应及时采取补救措施，防止损失扩大，并依法追究违约方责任。4.合同变更或解除争议：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决，必要时可以依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工工作积极性，寻求乙方提供的激励制度建议。2.乙方根据甲方实际情况，制定合适