劳动合同授权委托意向合同

劳动合同授权委托意向合同合同编号：__________甲方（授权方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具有相关资质和能力的个人或企业，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代为处理特定劳动合同相关事宜达成如下意向：一、授权范围1.2甲方授权乙方在处理上述事务时，以甲方的名义与被授权人进行沟通、协商，并代表甲方签署相关文件。1.3乙方在授权范围内行事应严格遵守国家法律法规、甲方内部规章制度以及双方的约定。二、授权期限2.1本授权委托意向合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。2.2如果双方在授权期限届满前达成续约意向，应签订书面续约协议，并明确续约期限及双方的权利义务。三、权利义务3.1甲方权利义务（1）甲方应向乙方提供与被授权人相关的全部真实、准确、完整的资料，包括但不限于员工个人信息、劳动合同内容、规章制度等。（2）甲方应对乙方在授权范围内处理的事务提供必要的协助和支持。（3）甲方应对乙方处理事务的结果承担责任。3.2乙方权利义务（1）乙方应严格按照甲方的授权范围行事，不得超越授权范围。（2）乙方应妥善保管甲方的资料，确保信息安全，不得泄露给第三方。（3）乙方应对处理事务的结果承担责任。四、费用及支付4.1乙方在处理授权事务过程中所产生的一切费用，包括但不限于通讯费、差旅费、律师费等，由甲方承担。4.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付费用。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（授权方）：__________乙方（受托方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方资质证明复印件3.授权代表身份证明复印件4.被授权人个人信息资料5.劳动合同模板6.甲方内部规章制度7.乙方费用明细表8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供真实、准确、完整的资料，导致乙方无法正常处理事务的，视为违约。2.乙方未按授权范围行事，超越授权范围导致甲方损失的，视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方费用的，视为违约。4.双方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼的，视为违约。三、法律名词及解释：1.授权方：指具有授权资格的企业或组织。2.受托方：指接受授权方委托代为处理特定事务的个人或企业。3.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的劳动关系的协议。4.法定代表人：指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供资料，导致乙方无法正常处理事务。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内提供所需资料，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：乙方在授权范围内行事时，遇到被授权人拒绝合作。解决办法：乙方应积极与被授权人沟通，解释合同内容及双方权利义务，争取其合作。3.问题：甲方未按约定时间支付乙方费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内支付费用，必要时可寻求法律途径解决。4.问题：双方在履行合同过程中产生争议，无法通过协商解决。解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律解决。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要乙方代为处理与员工之间的劳动合同事务。2.甲方为一家公司，委托乙方处理劳动