媒体行业全职员工合同

媒体行业全职员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任全职员工，职位为____，工作地点为____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照甲方所在地区相关法律法规及甲方规章制度执行。4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第五条培训和保密5.1甲方有权根据业务需要对乙方进行培训，乙方应积极参与并接受培训。5.2乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期限内，如乙方因病或伤残不能继续履行工作，经甲方同意，本合同可以提前终止。6.3合同期满，双方未续签或一方提前终止本合同，合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方培训计划6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.福利待遇说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等给第三方。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，未足额支付加班工资。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会，未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供福利待遇，或未按照约定解决乙方工作中的问题。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.全职员工：指在用人单位从事全日制工作的劳动者。3.工资：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所取得的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.福利待遇：用人单位为员工提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或提前离职。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，可根据合同约定追究违约责任。解决办法：进行绩效考核，根据实际情况给予警告、罚款或解除合同等处理。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：签订保密协议，违约者需承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按时支付工资、加班工资。解决办法：按时发放工资，如有疑问，可与人力资源部门沟通解决。5.问题：甲方未提供培训、晋升机会，未依法缴纳社会保险。解决办法：与甲方沟通，要求履行合同约定，如有必要，可依法申请仲裁或诉讼。6.问题：甲方未提供福利待遇。解决办法：与甲方沟通，要求履行合同约定，如有必要，可依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.媒体行业企业与新招聘的全职员工签订劳动合同。2.双方在合同期限内履行劳动合同约定的权利