全新公司副总经理聘用合同(2024版)

全新公司副总经理聘用合同(2024版)合同编号：__________全新公司副总经理聘用合同（2024版）甲方（用人单位）：全新公司乙方（聘用人员）：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方副总经理，负责协助甲方总经理管理公司运营及日常事务，并承担相应职责。1.2乙方应全面履行岗位职责，努力提高公司经营效益，维护公司合法权益。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及相关福利待遇。3.3乙方如因工作原因导致伤残，甲方应按照国家和地方规定承担相应赔偿责任。第四条保密协议4.1乙方同意在聘用期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。5.3乙方如严重违反国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：全新公司乙方（聘用人员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.全新公司副总经理聘用合同（2024版）

2.中华人民共和国劳动法

3.中华人民共和国劳动合同法

4.国家规定的带薪年休假相关文件

5.国家规定的法定节假日相关文件

6.国家规定的基本医疗保险相关文件

7.国家规定的工伤保险相关文件

8.国家规定的生育保险相关文件

9.国家规定的失业保险相关文件

10.国家规定的商业秘密、技术秘密保密协议范本二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。

2.乙方在岗位上未能全面履行岗位职责，工作失职。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密。

4.乙方严重违反甲方规章制度，或营私舞弊。

5.乙方严重违反国家法律法规。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利，承担社会保险等义务的单位。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的公民。

3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。

4.岗位职责：指劳动者在岗位上应尽的职责和义务。

5.保密义务：指劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的法定义务。

6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并依法办理离职手续。

2.乙方工作失职：及时沟通，要求乙方改正；情节严重者，解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：按照保密协议约定，要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。

4.乙方严重违反甲方规章制度或营私舞弊：解除合同，并依法追究其法律责任。

5.乙方严重违反国家法律法规：解除合同，并依法移交相关部门处理。五、所有应用场景：

1.全新公司招聘副总经理。

2.全新公司与副总经理签订聘用合同。

3.全新公司其他高管或部门负责人与公司签订类似的