厂家招人合同范本

厂家招人合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定发放。2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。四、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，按国家规定享受法定节假日。2.乙方加班按照《劳动法》有关规定计发加班费。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方如违反甲方规章制度，甲方将按照相关规定给予纪律处分。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满，本合同自然终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴费明细4.劳动保护设施和安全防护用品清单5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定发放。2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。四、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，按国家规定享受法定节假日。2.乙方加班按照《劳动法》有关规定计发加班费。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。七、劳动纪律与违约责任1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方如违反甲方规章制度，甲方将按照相关规定给予纪律处分。3.乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现和业务成果享有所有权和使用权。2.乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。3.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合。4.甲方在合同期内为乙方提供的培训和培养费用，乙方在合同解除或终止后的一定期限内不得在同行业内从事与甲方竞争的工作。九、第三方主体责任1.丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和业务成果承担连带责任。2.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。3.丙方在合同期内为乙方提供的技术支持和资源保障，乙方在合同解除或终止后的一定期限内不得在同行业内从事与丙方竞争的工作。十、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满，本合同自然终止。十一、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙丙三方的协商执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴费明细4.劳动保护设施和安全防护用品清单5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以为甲方提供更为专业和高效的人才招聘和管理服务。丙方在人才引进、培训、考核等方面具有丰富的经验和资源，能够帮助甲方提高招聘效率，降低人力成本，提升员工素质。同时，丙方承担连带责任，有助于保障甲方的权益，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对乙方的招聘、使用、管理和培养具有决策权和主导权。甲方可以根据自身的业务需求和发展战略，制定合适的招聘条件、薪酬福利、培训计划等，确保乙方能够满足第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定发放。2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。四、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，按国家规定享受法定节假日。2.乙方加班按照《劳动法》有关规定计发加班费。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。七、乙方权益保障1.乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。2.乙方有权获得工作所需的培训和指导。3.乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求。4.乙方有权在合同期内享受法定的休假和休息时间。八、甲方违约及限制条款1.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、补贴等，乙方有权要求甲方支付。3.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方有权要求甲方提供。4.甲方未按照约定提供培训和指导，乙方有权要求甲方提供。九、第三方主体责任1.丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和业务成果承担连带责任。2.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。3.丙方在合同期内为乙方提供的技术支持和资源保障，乙方在合同解除或终止后的一定期限内不得在同行业内从事与丙方竞争的工作。十、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满，本合同自然终止。十一、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙丙三方的协商执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴费明细4.劳动保护设施和安全防护用品清单5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式乙方为主导的目的和意义在