临时用人合同范本

临时用人合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时用工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事临时性工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.如双方同意延长合同期限，应提前____天书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方临时用工的劳动报酬为____元/月（或按实际工作天数计算）。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日之前。四、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守劳动安全操作规程，珍爱生命，预防事故。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为：乙方简历、甲方规章制度等。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工）：__________签订日期：__________第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时用工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（介绍第三方主体，如人力资源公司）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事临时性工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.如双方同意延长合同期限，应提前____天书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方临时用工的劳动报酬为____元/月（或按实际工作天数计算）。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日之前。四、甲方权益主导1.甲方有权根据实际工作需要，提前解除或延长本合同。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。3.甲方有权要求乙方在合同期内参加甲方组织的培训和学习，提升乙方的工作能力。4.甲方有权在合同期内为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。五、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的身份真实性、资质条件等进行核实，并承担相应法律责任。2.第三方主体应负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方能够胜任甲方的工作。3.第三方主体应承担乙方在工作中发生的人身伤害、意外事故等一切风险。六、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期内不得以任何理由提前解除合同。2.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等。3.乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同附件为：乙方简历、甲方规章制度等。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的管理成本和风险。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，保障甲方的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时用工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（介绍第三方主体，如人力资源公司）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，乙方愿意在甲方的指导下从事临时性工作，第三方主体作为乙方的雇佣方和甲方的中介，本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的临时用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事临时性工作，并根据甲方的要求完成相关工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.如双方同意延长合同期限，应提前____天书面通知对方。三、乙方的权益主导1.乙方有权根据实际工作表现，获得甲方提供的绩效奖金或其他奖励。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予充分重视并及时回复。3.乙方有权在合同期内参加甲方组织的培训和学习，提升乙方的工作能力。四、甲方违约及限制条款1.甲方不得在合同期内解除合同，除非乙方严重违反甲方的规章制度或乙方的行为严重损害甲方的利益。2.甲方不得克扣或延迟支付乙方的劳动报酬。3.甲方不得要求乙方从事危险、有毒有害或者违反法律法规的工作。五、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的身份真实性、资质条件等进行核实，并承担相应法律责任。2.第三方主体应负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方能够胜任甲方的工作。3.第三方主体应承担乙方在工作中发生的人身伤害、意外事故等一切风险。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同附件为：乙方简历、甲方规章制度等。甲方（用人单位）：__________乙方