工资代发代表范本示例

工资代发代表范本示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：_____________________乙方（员工）：__________身份证号码：________________联系电话：_____________________住址：________________________第一条工资代发1.1甲方应按照乙方的实际工作时间、工作量及甲方制定的工资标准，计算乙方的工资。1.2甲方应于每月____日前将乙方的工资核算完毕，并将应支付给乙方的工资足额划转到代发方指定的账户。1.3代发方应在收到甲方支付的工资款后，在一个工作日内将乙方工资支付给乙方。第二条代发方义务2.1代发方应保证乙方工资的安全、及时支付，如因代发方原因导致乙方工资未能按时支付，代发方应承担相应的赔偿责任。2.2代发方应对乙方工资信息予以保密，不得向任何第三方透露乙方工资信息。第三条甲方义务3.1甲方应保证乙方工资的计算和支付符合国家法律法规及双方的约定。3.2甲方应对乙方的工资信息予以保密，不得向任何第三方透露乙方工资信息。第四条乙方义务4.1乙方应提供真实的个人信息，并保证信息的准确性。4.2乙方应同意甲方和代发方按本合同约定代发工资。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定工资的____%。5.2如代发方未按时、足额支付乙方工资，甲方应承担连带责任。第六条争议解决6.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：认定标准为每月支付日期之前未能将工资支付给乙方。2.代发方未按时足额支付乙方工资：认定标准为收到甲方支付的工资款后，在一个工作日内未能将工资支付给乙方。3.甲方或代发方泄露乙方工资信息：认定标准为未经乙方同意，向第三方透露乙方工资信息。4.双方未按约定解决争议：认定标准为双方在发生争议后，未能在规定时间内通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.用人单位：指为劳动者提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并获取工资报酬的个人。3.工资：指劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.代发方：指甲方委托的第三方，负责代发劳动者工资。5.违约金：指一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付违约金，并可以向劳动监察部门投诉。2.代发方未按时足额支付乙方工资：乙方有权要求代发方支付违约金，并向甲方投诉。3.泄露乙方工资信息：乙方有权要求甲方或代发方承担相应的赔偿责任，并向相关部门投诉。4.双方未能按约定解决争议：双方可以寻求第三方调解或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，并委托代发方代发工资。2.乙方在甲方处提供劳动，并同意由代发方代