零售业区域经理派遣协议

零售业区域经理派遣协议合同编号：__________零售业区域经理派遣协议甲方：（填写甲方全称）地址：____________________联系电话：_______________联系人：_______________乙方：（填写乙方全称）地址：____________________联系电话：_______________联系人：_______________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，从事零售业务，乙方为一家具备专业人才资源的公司，双方本着平等互利的原则，就甲方派遣乙方区域经理一事达成如下协议：一、派遣职位与职责1.1甲方同意向乙方派遣一名区域经理，负责甲方向乙方提供的业务区域内的零售业务管理工作。1.2乙方应确保派遣的区域经理具备相应的专业能力，能够胜任其在甲方的管理工作。1.3乙方应保证派遣的区域经理遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、派遣期限2.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、派遣人员的工资、福利及保险3.1甲方应按照乙方的要求，向乙方支付派遣区域经理的工资、福利及保险等费用，具体金额和支付方式由双方另行商定。3.2乙方应负责为派遣的区域经理缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。3.3乙方应保障派遣的区域经理享有法定的休假、福利待遇。四、商业秘密及知识产权4.1乙方应对甲方提供的商业秘密和知识产权予以严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应确保派遣的区域经理遵守甲方的知识产权政策，不得侵犯甲方的知识产权。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定支付费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按照约定提供区域经理，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________签订日期：_______________一、附件列表：1.派遣区域经理的简历及资格证明2.甲方公司的营业执照副本3.乙方公司的营业执照副本4.甲方公司的零售业务管理制度5.乙方公司的管理制度6.商业秘密和知识产权的相关文件7.乙方公司的薪酬福利政策8.社会保险缴纳证明9.甲方公司的知识产权政策10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付费用：包括但不限于工资、福利及保险等费用。2.乙方未按照约定提供区域经理：未在约定时间内提供或提供的区域经理未满足甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权：未经甲方同意，向第三方泄露甲方商业秘密和知识产权。4.乙方区域经理侵犯甲方知识产权：违反甲方知识产权政策，侵犯甲方知识产权。三、法律名词及解释：1.零售业：指以直接向最终消费者销售商品或提供服务为目的的商业活动。2.区域经理：指在甲方授权范围内，负责乙方提供的业务区域内的零售业务管理工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付费用：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时支付费用；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定提供区域经理：甲方应与乙方沟通，要求乙方按时提供符合要求的区域经理；如乙方仍不提供，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露；如乙方不配合，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方区域经理侵犯甲方知识产权：甲方应立即要求乙方停止侵犯行为，并采取措施防止进一步侵犯；如乙方不配合，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为零售业企业，需要向乙方派遣区域经理进行业务管理。2.