体育用品行业劳动合同模板

体育用品行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本合同期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的业务水平。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格遵守甲方的保密规定。2.乙方在合同解除或终止后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。七、合同解除与终止1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。3.甲方违反国家法律法规，乙方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方保密规定7.社会保险缴纳证明8.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，认定违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。5.甲方违反国家法律法规，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责和要求。6.劳动报酬：劳动者按照合同约定应获得的工资、奖金、津贴等。7.工作时间：劳动者每周工作的时间和休息时间。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和条件，保障劳动者人身安全。9.培训：用人单位为劳动者提供的岗位培训，提高劳动者业务水平。10.保密义务：劳动者在合同期内对用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予必要的指导和帮助，如仍无法解决问题，可按照合同约定处理。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方欠款，并按照国家法律规定承担相应的法律责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律规定，及时为乙方缴纳社会保险。5.问题：甲方违反国家法律法规。解决办法：乙方有权解除合同，并向有关部门举报甲方违法行为。五、所有应用场景：1.甲方为体育用品生产企业，乙方为甲方员工。2.乙方在甲方从事生产、销售、管理等工作。3.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。4.乙方遵守甲方规章制度，完成工作任务。5.甲方按时足额支付乙方工资，为乙方缴