服装设计师用工协议

服装设计师用工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，乙方具备相关服装设计技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方服装设计师职务事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的服装设计师，负责公司服装设计工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成服装设计任务，并保证设计作品的质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约一年。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资和奖金组成。3.2基本工资为人民币____元/月，每月____日准时发放。3.3奖金根据乙方完成的设计项目质量和数量进行考核，具体标准另行规定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，午休1小时。4.2乙方按照国家法定节假日安排休假，如有工作需要，乙方应配合甲方完成加班任务。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条知识产权6.1乙方在合同期内所创作的服装设计作品，包括但不限于图纸、效果图、样衣等，均为甲方所有。6.2乙方不得将甲方设计作品用于其他任何商业用途，不得以任何形式泄露给第三方。第七条解除和终止合同7.1双方提前终止本协议的，应当书面通知对方，并办理相关手续。7.2一方违反本协议的，另一方有权解除本协议。7.3本协议期满后，如双方未达成续约协议，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方银行账户信息9.设计项目说明书10.设计成果评估标准11.保密协议12.知识产权声明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计作品质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反保密义务，使用甲方设计作品用于其他任何商业用途或泄露给第三方。4.双方提前终止本协议，未书面通知对方或未办理相关手续。5.一方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：为用人单位提供劳动力，按照约定完成工作任务的个人。4.设计作品：乙方在合同期内所创作的服装设计作品，包括但不限于图纸、效果图、样衣等。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成时间冲突：提前沟通，合理分配工作任务，确保按时完成。2.设计作品质量争议：参照设计成果评估标准，双方共同评估，提出改进意见。3.保密协议纠纷：查阅保密协议，协商解决，必要时依法处理。4.知识产权侵权：立即停止侵权行为，赔偿损失，签订知识产权声明。5.合同解除争议：参照合同解除条款，书面通知对方，办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、办公设备等必要的工作条件。2.乙方按照甲方要求，完成服装设计任务，并提供设计成果。3.双方按照本协议约定，履行各自的权利