双向选择劳动合同

双向选择劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方：_______（用人单位）乙方：_______（劳动者）鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为双向选择劳动合同，自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面提出，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度和实际工作情况进行计算。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。第六条违约行为及认定6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，视为严重违约：a)严重违反甲方的规章制度；b)严重失职，给甲方造成重大损害；c)未经甲方同意，乙方擅自离职；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；e)其他乙方违反本合同约定，甲方认为严重违约的情形。第七条法律名词及解释7.1本合同所称“甲方”指_______（用人单位），乙方指_______（劳动者）。7.2本合同所称“工作时间”指乙方在甲方工作的时间。7.3本合同所称“严重违约”指乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同的行为。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1本合同在执行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条所有应用场景9.1本合同适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系。9.2本合同不适用于甲方与第三方之间的劳动关系。10.1本合同附件包括：a)乙方学历证明；b)乙方身份证复印件；c)甲方规章制度；d)其他与本合同相关的文件。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日以上合同内容，具体合同内容应以甲乙双方实际协商为准，并遵守相关法律法规。《篇二》合同编号：_______甲方：_______（用人单位）乙方：_______（劳动者）第三方：_______（合作单位）鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作单位的权益，经友好协商，就乙方在甲方工作及与第三方合作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为双向选择劳动合同，自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面提出，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度和实际工作情况进行计算。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。第六条甲方权利及利益保障6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。6.2甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。6.3甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。6.4甲方有权在合同期限内，解除与乙方的劳动合同，具体解除条件和要求按甲方规章制度和实际工作需要确定。第七条乙方违约及限制条款7.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。7.2乙方有以下情形之一的，视为严重违约：a)严重违反甲方的规章制度；b)严重失职，给甲方造成重大损害；c)未经甲方同意，乙方擅自离职；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；e)其他乙方违反本合同约定，甲方认为严重违约的情形。第八条第三方责权利条款8.1第三方应按照甲方的要求，与乙方工作相关的工作条件和服务。8.2第三方应按照甲方的要求，对乙方的工作进行评估和反馈。8.3第三方应按照甲方的要求，向甲方支付乙方的工作报酬和相关的社会保险等费用。第九条执行中遇到的问题及解决办法9.1本合同在执行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同附件包括：a)乙方学历证明；b)乙方身份证复印件；c)甲方规章制度；d)第三方的乙方工作条件和服务的相关文件。第十一条其他约定11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方（合作单位）：_______签订日期：____年__月__日以上合同内容，具体合同内容应以甲乙双方实际协商为准，并遵守相关法律法规。本合同在原有劳动合同的基础上，增加了第三方合作单位的权益保护条款，确保甲方的利益不受损害。甲方在合同中增加了多项权利保障条款，以确保甲方的权益得到充分保障。对乙方的违约行为及限制进行了细化，以防止乙方损害甲方的利益。第三方作为合作单位，在合同中承担了工作条件和服务、评估反馈以及支付报酬等责任。通过本合同，甲方能够更好地维护自身的权益，同时也为乙方了明确的工作条件和权益保障。《篇三》合同编号：_______甲方：_______（用人单位）乙方：_______（劳动者）第三方：_______（合作单位）鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作单位的权益，经友好协商，就乙方在甲方工作及与第三方合作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为双向选择劳动合同，自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面提出，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度和实际工作情况进行计算。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。第六条乙方权利及利益保障6.1乙方有权获得甲方的劳动条件和保障，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护用品等。6.2乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金、津贴等。6.3乙方有权享受甲方的福利待遇，包括但不限于社会保险、年终奖、员工培训等。6.4乙方有权在合同期限内，根据甲方的规章制度和实际工作需要，提出调整工作岗位和工作内容的要求。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。7.2甲方有以下情形之一的，视为严重违约：a)未按时支付乙方劳动报酬；b)未为乙方缴纳社会保险；c)未乙方安全的工作环境；d)违法解除或终止本合同；e)其他甲方违反本合同约定，乙方认为严重违约的情形。第八条第三方责权利条款8.1第三方应按照甲方的要求，与乙方工作相关的工作条件和服务。8.2第三方应按照甲方的要求，对乙方的工作进行评估和反馈。8.3第三方应按照甲方的要求，向甲方支付乙方的工作报酬和相关的社会保险等费用。第九条执行中遇到的问题及解决办法9.1本合同在执行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同附件包括：a)乙方学历证明；b)乙方身份证复印件；c)甲方规章制度；d)第三方的乙方工作条件和服务的相关文件。第十一条其他约定11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方（合作单位）：_______签订日期：____年__月__日以上合同内容，具体合