经营人员聘用合同范本

经营人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本经营人员聘用合同（以下简称“合同”），并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前__天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行确定。2.乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，执行____制度。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前__天书面通知对方，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，不符合录用条件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。3.合同期满或者甲乙双方解除、终止合同的，乙方应当向甲方办理工作交接手续。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护条件和劳动安全卫生设施相关资料4.乙方所在岗位的工作要求和绩效考核标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本经营人员聘用合同（以下简称“合同”），并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙丙三方同意续签，应提前__天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.丙方作为乙方的工作支持方，应提供必要的协助和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行确定。2.乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，执行____制度。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。六、甲方权益主导1.乙方同意将其在工作中所取得的成果（包括但不限于发明创造、技术成果、业务资源等）归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在合同期内不得与甲方竞争，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。3.丙方作为乙方的工作支持方，应确保其提供给乙方的协助和资源不侵犯任何第三方的合法权益，如发生侵权行为，由丙方承担全部责任。七、违约及限制条款1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为____元。2.乙方在合同期内违反甲方规章制度或丙方协助协议的，甲方有权要求乙方改正，并可视情节轻重给予警告、罚款、停职等处理。3.丙方未能按照约定提供协助和资源的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方协助协议4.乙方所在岗位的工作要求和绩效考核标准第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持和资源，协助甲方完成工作任务，提高工作效率。丙方的介入有助于乙方更好地发挥其专业能力，同时也为甲方提供了更多的灵活性和选择权。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过设定违约及限制条款，保护甲方的利益不受损害。甲方通过主导合同的签订，可以更好地控制和管理乙方的工作，确保项目的高效推进。此外，甲方还可以通过设定乙方的违约责任，确保乙方在工作中遵守合同约定，不损害甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本经营人员聘用合同（以下简称“合同”），并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙丙三方同意续签，应提前__天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.丙方作为乙方的合作伙伴，应提供必要的协助和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行确定。2.乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，执行____制度。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、乙方权益主导1.甲方应尊重乙方的专业意见和工作自主权，不得无故干涉乙方的工作。2.乙方有权根据工作实际情况提出改进意见和建议，甲方应给予充分考虑。3.乙方在合同期内所取得的成果（包括但不限于发明创造、技术成果、业务资源等）归乙方所有，甲方不得擅自使用或泄露乙方的商业秘密和机密信息。六、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金的数额为____元。2.甲方在合同期内违反乙方合法权益的，乙方有权要求甲方改正，并可视情节轻重给予警告、罚款、停职等处理。3.甲方未能按照约定提供协助和资源的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方协助协议4.乙方所在岗位的工作要求和绩效考核标准乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方能够在工作中发挥专业能力和自主性。通过设定甲方的