劳务离职保障合同范本_第1页
劳务离职保障合同范本_第2页
劳务离职保障合同范本_第3页
劳务离职保障合同范本_第4页
劳务离职保障合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务离职保障合同范本第一篇范文:合同编号:[请填写具体的合同编号]甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系电话:[请填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[请填写乙方全称]身份证号码:[请填写乙方身份证号码]住址:[请填写乙方住址]联系电话:[请填写乙方联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,为了保障双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本劳务离职保障合同,共同遵守。第一条离职保障1.1乙方如因个人原因提出离职,甲方应按照法律法规和公司规章制度的规定,及时为乙方办理离职手续。1.2乙方如因非个人原因(如甲方原因、客观原因等)提出离职,甲方应按照本合同的约定,为乙方提供相应的离职保障。第二条经济补偿2.1乙方如因非个人原因离职,甲方应支付给乙方经济补偿,具体金额根据乙方在本单位的工作年限和工资水平确定。2.2乙方如因个人原因离职,甲方不支付经济补偿。第三条社会保险和公积金3.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。3.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。第四条隐私保护4.1甲乙双方应尊重对方的隐私权,不得泄露对方的个人信息。4.2乙方离职后,不得泄露甲方商业秘密和机密信息。第五条争议解决5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.1本合同附件包括:乙方离职证明、经济补偿计算公式等。7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:________________注:本合同编号、甲方全称、乙方全称、地址、联系电话、身份证号码、住址等栏目,请根据实际情况填写。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导【合同编号】:__________【合同名称】:劳务离职保障合同及相关第三方服务协议甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系电话:[请填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[请填写乙方全称]身份证号码:[请填写乙方身份证号码]住址:[请填写乙方住址]联系电话:[请填写乙方联系电话]丙方(第三方服务提供商):[请填写丙方全称]地址:[请填写丙方地址]联系电话:[请填写丙方联系电话]鉴于甲方与乙方存在劳动关系,乙方因个人/非个人原因提出离职,为了保障甲方的合法权益,甲方引入丙方作为第三方服务提供商,为乙方提供离职后的相关保障服务。甲乙双方与丙方经充分协商,特订立本合同,共同遵守。第一条第三方服务内容1.1丙方作为专业的人力资源服务提供商,应按照甲方的要求,为乙方提供离职后的劳务保障服务。1.2丙方负责处理乙方离职后的社会保险续缴、公积金转移等事宜。1.3丙方应为乙方提供职业咨询、就业推荐等增值服务。第二条丙方的义务与责任2.1丙方应合法合规地为乙方提供服务,确保乙方的权益得到保障。2.2丙方应保证服务质量,及时解决乙方在服务过程中遇到的问题。2.3丙方应对乙方的个人信息和隐私保密,不得泄露给任何无关第三方。第三条甲方权益保障3.1甲方有权要求丙方提供乙方离职后的服务进度报告和服务质量评估。3.2甲方有权根据丙方提供的服务报告,对丙方的服务进行监督和评价。3.3甲方在丙方提供服务期间,有权随时解除合同,但应提前通知丙方。第四条乙方的违约及限制4.1乙方如违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在离职后,不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。4.3乙方在离职后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第五条费用与支付5.1甲方应按照合同约定,向丙方支付乙方离职后的相关服务费用。5.2丙方提供的服务费用明细,应向甲方明示,接受甲方的审计和监督。第六条争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方的介入旨在为乙方提供专业的离职保障服务,减轻甲方的行政负担。7.2丙方的专业服务有助于提高甲方在员工离职管理上的效率和合规性。7.3丙方的参与有助于维护甲乙双方的合法权益,促进劳动关系和谐。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为用人单位,主导本合同的签订,旨在确保自身合法权益得到充分保障。8.2甲方通过引入第三方服务,优化人力资源管理,提升企业核心竞争力。8.3甲方通过本合同,明确乙方离职后的责任和义务,降低劳动风险。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________丙方(第三方服务提供商):________________签订日期:________________注:本合同编号、甲方全称、乙方全称、地址、联系电话、身份证号码、住址等栏目,请根据实际情况填写。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导【合同编号】:__________【合同名称】:离职后劳务保障合同及相关第三方服务协议甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系电话:[请填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[请填写乙方全称]身份证号码:[请填写乙方身份证号码]住址:[请填写乙方住址]联系电话:[请填写乙方联系电话]丙方(第三方服务提供商):[请填写丙方全称]地址:[请填写丙方地址]联系电话:[请填写丙方联系电话]鉴于甲方与乙方存在劳动关系,乙方因个人/非个人原因提出离职,为了保障乙方的合法权益,甲方引入丙方作为第三方服务提供商,为乙方提供离职后的相关保障服务。甲乙双方与丙方经充分协商,特订立本合同,共同遵守。第一条第三方服务内容1.1丙方作为专业的人力资源服务提供商,应按照乙方的要求,为乙方提供离职后的劳务保障服务。1.2丙方负责处理乙方离职后的社会保险续缴、公积金转移等事宜。1.3丙方应为乙方提供职业咨询、就业推荐等增值服务。第二条丙方的义务与责任2.1丙方应合法合规地为乙方提供服务,确保乙方的权益得到保障。2.2丙方应保证服务质量,及时解决乙方在服务过程中遇到的问题。2.3丙方应对乙方的个人信息和隐私保密,不得泄露给任何无关第三方。第三条乙方权益保障3.1乙方有权要求丙方提供乙方离职后的服务进度报告和服务质量评估。3.2乙方有权根据丙方提供的服务报告,对丙方的服务进行监督和评价。3.3乙方在丙方提供服务期间,有权随时解除合同,但应提前通知丙方。第四条甲方的违约及限制4.1甲方如违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。4.2甲方在丙方提供服务期间,不得以任何方式损害乙方的声誉和利益。4.3甲方在丙方提供服务期间,不得泄露乙方的商业秘密和机密信息。第五条费用与支付5.1甲方应按照合同约定,向丙方支付乙方离职后的相关服务费用。5.2丙方提供的服务费用明细,应向甲方和乙方明示,接受甲乙双方的审计和监督。第六条争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方的介入旨在为乙方提供专业的离职保障服务,减轻甲方的行政负担。7.2丙方的专业服务有助于提高乙方在离职管理上的效率和合规性。7.3丙方的参与有助于维护甲乙双方的合法权益,促进劳动关系和谐。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为劳动者,主导本合同的签订,旨在确保自身合法权益得到充分保障。8.2乙方通过引入第三方服务,优化离职后的生活和工作安排,提升自身竞争力。8.3乙方通过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论