公司策划部门招工合同范本

公司策划部门招工合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方从事甲方公司策划部门的职位，主要职责如下：1.负责策划部门的日常工作，包括策划方案的撰写、执行和跟踪；2.协助策划部门经理完成各类策划活动，确保活动顺利进行；3.根据公司发展战略，进行市场调研，分析竞品，为策划方案提供数据支持；4.参与公司策划团队的讨论，提出创新性意见和建议；5.完成甲方及上级领导交办的其他工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。乙方按照甲方规定的工作时间、工作地点工作，享受国家规定的节假日和休息日。四、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。五、合同的解除和终止第五条在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。除非乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的过错性解除情形，否则甲方应支付乙方相应的经济补偿。六、保密条款第六条乙方在合同期限内及合同终止后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露或用于其他用途。七、争议解决第七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方公司策划部门岗位职责描述3.甲方公司薪酬福利制度简介4.甲方公司保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方从事甲方公司策划部门的职位，主要职责如下：1.负责策划部门的日常工作，包括策划方案的撰写、执行和跟踪；2.协助策划部门经理完成各类策划活动，确保活动顺利进行；3.根据公司发展战略，进行市场调研，分析竞品，为策划方案提供数据支持；4.参与公司策划团队的讨论，提出创新性意见和建议；5.完成甲方及上级领导交办的其他工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。乙方按照甲方规定的工作时间、工作地点工作，享受国家规定的节假日和休息日。四、第三方主体权益第四条丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的人才推荐和服务。丙方的权益如下：1.丙方有权根据甲方的需求，推荐合适的人才；2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议；3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行培训和指导；4.丙方在合同期限内及合同终止后一年内，对甲方提供的乙方个人信息予以保密。五、甲方的权利和利益第五条甲方作为合同的主导方，享有以下权利和利益：1.有权根据公司的经营需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的职位和工作内容；2.有权根据公司的经营状况，调整乙方的工资待遇和奖金；3.有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖励或处罚；4.在合同期限内，甲方有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知乙方；5.甲方有权要求丙方在合同期限内及合同终止后一年内，对乙方的工作表现和个人信息予以保密。六、乙方的违约及限制条款第六条乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方如严重违反甲方规章制度或工作表现不佳，甲方有权提前解除或终止本合同。七、争议解决第七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方公司策划部门岗位职责描述3.甲方公司薪酬福利制度简介4.丙方公司简介及服务内容第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才推荐和服务，帮助甲方更好地招聘和管理人才。同时，第三方主体的介入也可以增加乙方的就业机会，为乙方提供更多的职业发展空间。甲方为主导的目的和意义在于，作为合同的主要当事人，甲方有权根据自身的经营需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的职位和工作内容，以及调整乙方的工资待遇和奖金。同时，甲方也有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖励或处罚。甲方的这些权利和利益都是为了确保甲方的正常经营和业务发展，同时也是为了保护乙方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为一家具有国际化视野的知名企业，乙方为具有专业技能和经验的劳动者，丙方为专业的人力资源服务提供商，为了明确各方的权利和义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方担任____职位，主要职责如下：1.负责____部门的日常工作，包括____、____和____等；2.协助部门经理完成各类____活动，确保活动顺利进行；3.根据公司发展战略，进行市场调研，分析竞品，为策划方案提供数据支持；4.参与公司____团队的讨论，提出创新性意见和建议；5.完成甲方及上级领导交办的其他工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。乙方按照甲方规定的工作时间、工作地点工作，享受国家规定的节假日和休息日。四、第三方主体权益第四条丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业规划和职业发展服务。丙方的权益如下：1.丙方有权根据乙方的个人情况和甲方需求，为乙方提供职业规划和职业发展建议；2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提供相应的培训和指导；3.丙方在合同期限内及合同终止后一年内，对乙方提供的个人信息予以保密。五、乙方的权利和利益第五条乙方作为合同的主导方，享有以下权利和利益：1.有权根据自身能力和兴趣，提出职业规划和职业发展需求；2.有权获得丙方提供的职业规划和职业发展服务；3.在合同期限内，乙方有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知甲方；4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金等报酬。六、甲方的违约及限制条款第六条甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方如严重违反乙方合法权益或合同约定，乙方有权提前解除或终止本合同。七、争议解决第七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方公司部门岗位职责描述3.甲方公司薪酬福利制度简介4.丙方公司简介及服务内容乙方为主导的目的和意义在于，作为合同的主要当事人，乙方有权根据自身的实际情况和职业发展需求，提出职业规划和发展