影楼入职合同范本

影楼入职合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事________________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。四、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。3.乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按国家规定及时向有关部门报告，并负担相应的赔偿责任。五、合同解除和终止1.双方同意，解除或终止本劳动合同，应提前一个月通知对方。2.乙方如提前解除本劳动合同，应支付甲方一个月工资的经济补偿。3.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本劳动合同。六、争议解决1.双方在签订本劳动合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事________________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。四、甲方权益主导1.丙方作为第三方主体，承诺为本合同的履行提供必要的服务和支持。2.丙方应确保乙方的技能和工作表现满足甲方的要求，并协助甲方对乙方进行培训和指导。3.丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、考核、晋升、离职等事项。4.丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度，并对乙方的工作成果进行评估和反馈。五、乙方的违约及限制条款1.乙方如提前解除本劳动合同，应支付甲方一个月工资的经济补偿。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本劳动合同。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和业务利益。六、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入本合同的履行，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的经营效率和竞争力。2.丙方通过介入乙方的工作表现和人事管理，有助于甲方更好地管理和评估员工，降低人力成本和风险。3.丙方的介入有助于维护甲乙双方的合法权益，促进甲乙双方的合作关系。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的劳动条件和待遇，提高员工的工作积极性和满意度。2.甲方通过主导本合同，可以更好地保护自身的合法权益，降低劳动争议和人力成本。3.甲方为主导的目的在于建立稳定和谐的劳动关系，促进甲方的持续发展和长远利益。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.其他与本合同有关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事________________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。四、乙方权益主导1.丙方作为第三方主体，承诺为本合同的履行提供必要的服务和支持。2.丙方应确保甲方的管理和决策符合乙方的合法权益，并协助乙方维护自身权益。3.丙方应负责甲方的人事管理，包括但不限于招聘、考核、晋升、离职等事项。4.丙方应确保甲方遵守乙方的合法权益，并对甲方的工作成果进行评估和反馈。五、甲方的违约及限制条款1.甲方如提前解除本劳动合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。2.甲方如严重违反乙方合法权益、侵权、拖欠工资等，乙方有权立即解除本劳动合同。3.甲方在合同期内不得干涉乙方的个人生活和隐私，不得强制乙方参加与工作无关的活动。六、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入本合同的履行，旨在保障乙方的合法权益，提高乙方的满意度和忠诚度。2.丙方通过介入甲方的人事管理和决策，有助于乙方更好地维护自身权益，降低劳动争议和人力成本。3.丙方的介入有助于维护甲乙双方的合法权益，促进甲乙双方的合作关系。七、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为员工，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身的劳动条件和待遇，提高工作积极性和满意度。2.乙方通过主导本合同，可以更好地保护自身的合法权益，降低劳动争议和人力成本。3.乙方为主导的目的在于建立稳定和谐的劳动关系，促进个人职业发展和长远利益。甲方（盖章）：__________