精简范本场记聘用合同(2024版)

编号：__________精简范本场记聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

精简范本场记聘用合同(2024版)合同目录第一章：开场记1.1开场记定义1.2开场记范围1.3开场记用途第二章：双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章：聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求第四章：聘用期限4.1合同期限4.2试用期4.3续约条款第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章：劳动报酬6.1工资结构6.2奖金制度6.3津贴补贴第七章：社会保险和福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇第八章：劳动保护和职业健康8.1劳动保护8.2职业健康第九章：培训和晋升9.1培训机会9.2晋升机制第十章：保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一章：合同解除和终止11.1解除条件11.2终止条件11.3经济补偿第十二章：争议解决12.1协商解决12.2调解仲裁12.3法律途径第十三章：其他约定13.1不可抗力13.2附则13.3附件第十四章：合同签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章生效合同编号_________第一章：开场记1.1开场记定义：开场记是指在影视作品、舞台表演或其他表演艺术中，为了引出主要情节或人物而设置的短篇剧情或表演。1.2开场记范围：本合同所指的开场记适用于各类影视作品、舞台表演及其他表演艺术形式。1.3开场记用途：开场记用于吸引观众注意力，营造氛围，为后续剧情或表演做好铺垫。第二章：双方信息2.1甲方信息：甲方名称：____________________甲方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2乙方信息：乙方名称：____________________乙方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第三章：聘用岗位3.1岗位名称：开场记编剧3.2岗位职责：根据甲方需求，对开场记进行修改和完善；参与甲方组织的相关讨论和修改会议。3.3岗位要求：具备扎实的编剧功底和创作能力；熟悉影视作品、舞台表演及其他表演艺术形式的开场记写作技巧；第四章：聘用期限4.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2试用期：合同生效后，乙方享有____个月的试用期。4.3续约条款：合同到期前____个月，双方可协商续约事宜。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方规定的的正常工作时间上班，如需加班，双方协商解决。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方规定的休假制度享受年假、产假、陪产假等。第六章：劳动报酬6.1工资结构：乙方的工资由基本工资、奖金、津贴补贴等组成。6.2奖金制度：乙方根据甲方规定的奖金制度，根据工作表现和业绩获得相应的奖金。6.3津贴补贴：乙方根据甲方规定享受相应的津贴补贴，包括但不限于通讯补贴、交通补贴等。第七章：社会保险和福利待遇7.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于生日福利、节日礼品、健康体检等。第八章：劳动保护和职业健康8.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。8.2职业健康：甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，避免乙方在工作中受到有害物质的侵害。第九章：培训和晋升9.1培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，提升乙方的业务能力和技能水平。9.2晋升机制：甲方应有明确的晋升机制，鼓励乙方积极向上，为乙方提供职业发展的空间。第十章：保密协议10.1保密内容：乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息保密。10.2保密期限：乙方应承担的保密义务自合同终止或解除之日起持续有效。10.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一章：合同解除和终止11.1解除条件：合同解除应符合双方约定或国家法律法规的规定。11.2终止条件：合同终止应符合双方约定或国家法律法规的规定。11.3经济补偿：合同解除或终止的，甲方应根据国家法律法规和双方约定支付乙方经济补偿。第十二章：争议解决12.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2调解仲裁：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三章：其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。13.2附则：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3附件：本合同附件包括双方约定的相关文件，附件与本合同具有同等法律效力。第十四章：合同签字盖章14.1甲方签字：甲方盖章：14.2乙方签字：乙方盖章：14.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务：甲方有权根据业务需要，指定乙方完成特定的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成任务。2.甲方监督权：甲方有权对乙方的日常工作进行监督，确保乙方的业务能力符合甲方的要求。3.甲方调整权：甲方有权根据业务发展和乙方的实际表现，调整乙方的岗位和工作内容。4.甲方解雇权：乙方严重违反甲方规定或合同约定的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.甲方薪酬调整权：甲方有权根据市场行情和乙方的实际工作表现，调整乙方的薪酬水平。6.甲方培训权：甲方有权对乙方进行业务培训和技术指导，提升乙方的业务能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方离职权：乙方有权在合同期内提出离职，但应提前一个月通知甲方。2.乙方竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相关的行业从事相同或类似的工作。3.乙方保密义务：乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息保密，并在合同终止后继续承担保密义务。4.乙方索赔权：乙方在工作中因执行任务受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.乙方调薪请求权：乙方有权在合同期内，向甲方提出调薪的请求。6.乙方权益保障：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故降低乙方的工资待遇或解除合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介应负责甲乙双方的沟通协商，确保合同的顺利履行。2.第三方中介费用：第三方中介的佣金由甲方承担，具体金额在合同中约定。3.第三方中介保密义务：第三方中介应对合同内容及甲乙双方的保密信息保密。4.第三方中介解约权：甲方或乙方有权在合同期内解除与第三方中介的合作关系。5.第三方中介责任：第三方中介在履行合同时，如有过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.第三方中介服务期限：第三方中介的服务期限为合同期限，如需延长，双方可签订补充协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历和资格证书2.甲方业务介绍和项目计划3.工资结构详细说明4.社会保险和福利待遇的具体方案5.培训计划和晋升机制的详细规定6.保密协议的具体内容7.第三方中介的服务协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成任务或工作质量不符合甲方要求2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密3.乙方未提前通知甲方离职4.甲方未按时支付乙方工资或降低工资待遇5.甲方未提供合同约定的培训和晋升机会6.甲方解除合同未符合约定或法定条件7.第三方中介未履行合同约定的职责或造成甲方乙方损失三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务或违反法律规定的行为。3.保密义务：指合同当事人对合同内容及双方约定的保密信息承担保密责任。4.竞业限制：指在合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相关的行业从事相同或类似工作的约定。5.经济补偿：指用人单位根据国家法律法规和双方约定，解除或终止合同时支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.任务完成争议：建立明确的任务完成标准和验收流程，确保双方对任务完成的认定一致。2.工资支付争议：严格按照合同约定的工资支付时间和方式进行支付，如有争议可通过劳动仲裁解决。3.保密义务履行争议：明确保密信息范围和保密期限，双方共同努力保护保密信息不被泄露。4.离职争议：