2024年私人健身顾问聘用合同书

2024年私人健身顾问聘用合同书甲方（雇主）：_________

乙方（健身顾问）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方私人健身顾问一事达成如下协议：

一、工作内容

1.健身计划制定：乙方应根据甲方身体状况、运动目的及时间安排等实际情况，为甲方制定个性化的健身计划，并监督执行。

2.健身指导：乙方应指导甲方进行正确的身体运动，避免运动损伤，确保运动安全有效。

3.营养咨询：乙方应提供合理的营养建议，帮助甲方调整饮食结构，促进身体健康。

4.健身器材使用咨询：乙方应指导、维护甲方在健身过程中使用的器材设备，确保器材安全有效。

5.健康监测：乙方应定期对甲方身体状况进行监测，并将监测结果反馈给甲方，为甲方提供健康建议。

6.其他服务：乙方应积极履行甲方的其他合理要求，提供必要的帮助和指导。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的服务时间为每周_________小时，具体时间由甲方根据实际情况安排。

2.工作地点：甲方的住所、健身房或其他双方协商一致的地点。

三、报酬及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付月薪人民币_________元（大写：_________元整），自合同签订之日起开始计算。

2.支付方式：甲方可以采取一次性支付或分期支付的方式，具体支付时间和方式由双方协商确定。

四、保密条款

1.乙方应对在履行合同过程中所接触到的甲方商业秘密、个人信息等保密信息予以保密，不得泄露、传播或利用上述信息谋取利益。

2.双方在合同期内及合同终止后的保密义务不因合同的解除或终止而免除。

五、违约责任

1.双方应严格履行合同义务，任何一方未能履行合同义务的，应承担违约责任。

2.乙方未能按照约定履行服务义务或因乙方原因导致甲方利益受损的，乙方应承担赔偿责任。

3.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同或通过协商减轻损失。

4.任何一方违反本合同的保密义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决方式

本合同在履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年，自合同签订之日起至合同结束之日止。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同涉及的所有书面文件、图片、录像、电子数据等均以电子文档形式保存，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

4.本合同在执行过程中产生的任何争议应由双方协商解决。如双方无法达成一致时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.本合同的签订、执行和解释以及本合同的法律效力均适用中华人民共和国的法律。

6.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，双方确认收到签字盖章确认的电子版合同后视为合同生效。

7.本合同是甲乙双方自愿签署的，不存在任何欺诈或胁迫行为。如有任何法律纠纷，甲乙双方均自愿承担完全责任。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方签字（或盖章）后生效。

甲方（雇主）