2024年农民工劳务合同

2024年农民工劳务合同甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事____________________工作，具体工作内容包括但不限于：____________________。

二、工作时间

乙方的工作时间按照甲方的排班计划执行，具体包括但不限于：日班、夜班、轮休等。甲方有权根据生产需要调整乙方的工作时间。

三、薪酬待遇

甲方应按照以下方式支付乙方薪酬：

1.基本工资：人民币________元/月；

2.加班工资：根据国家法律法规规定计算；

3.津贴补贴：根据甲方实际支付情况确定；

4.其他福利：____________________。

乙方应在每月的________日前领取上月工资，甲方不得无故拖欠或扣发乙方工资。

四、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和公积金手续，并承担相应费用。乙方同意在参加工作期间遵守有关社会保险和公积金的相关规定，并配合甲方有关部门的检查。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量和效率。甲方有权对乙方的行为进行检查、监督和处罚。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致可以解除劳动合同；

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同；

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同并无需支付经济补偿金：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4.劳动合同期满或者提前终止，双方应当在期满或者终止之日起十五日内办理终止或者续订手续。

5.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的，劳动合同终止。

6.其他约定：____________________。

八、其他条款

1.双方应当保守在签订本合同时所知悉的甲方的商业秘密和保密信息，未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规及政策规定处理。双方可以协商补充，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同不得代签、涂改，否则无效。

4.本合同中涉及到的其他事项，双方另行签订书面协议确定。

5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的任何争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

6.本合同中甲方的各项规章制度视为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

7.本合同中涉及到的其他内容，参见相关法律法规及政策的规定