互联网行业产品运营经理派遣协议

互联网行业产品运营经理派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家专业从事互联网行业产品运营的公司，乙方是一家具备一定互联网行业产品运营能力的企业，为满足双方在互联网行业产品运营方面的需求，经双方友好协商，就甲方派遣乙方运营经理一事达成如下协议：一、派遣人员及职务1.2派遣人员的职务为乙方互联网行业产品运营经理，负责乙方的互联网行业产品运营工作。二、派遣期限2.1本协议自双方签订之日起生效，派遣期限为____年，自派遣人员到达乙方之日起计算。2.2派遣期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、派遣人员的职责与权益3.1派遣人员应遵守乙方的规章制度，认真履行职务，努力完成工作任务。3.2派遣人员在乙方的工作期间，应享受与乙方同类岗位员工同等的工资、福利等待遇。3.3派遣人员的工资、福利等费用由甲方承担，乙方应协助甲方对派遣人员进行管理。四、乙方的权利与义务4.1乙方应合理安排派遣人员的岗位和工作内容，为派遣人员提供必要的工作条件和培训。4.2乙方应按时足额支付派遣人员的工资、福利等费用，不得克扣或拖欠。4.3乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益，不得歧视、虐待或非法拘禁派遣人员。五、保密条款5.1双方在签订本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员简历2.派遣人员职业资格证书3.乙方公司规章制度4.乙方公司培训资料5.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料6.违约金计算公式7.诉讼文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间派遣运营经理，或派遣人员未达到约定资质和能力要求。2.乙方未按约定时间支付派遣人员的工资、福利等费用。3.乙方未提供必要的工作条件或培训，导致派遣人员无法正常工作。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.派遣单位：指甲方，负责派遣运营经理到乙方工作。2.接收单位：指乙方，接收甲方派遣的运营经理。3.派遣人员：指甲方派遣到乙方工作的运营经理。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.市场信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的有关市场方面的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员能力不足：解决办法：甲方应确保派遣人员具备相应的能力和资质，如乙方提出异议，甲方应尽快更换派遣人员。2.乙方未按时支付工资、福利：解决办法：乙方应及时足额支付工资、福利，如甲方提出异议，双方应协商解决。3.乙方未提供必要的工作条件或培训：解决办法：乙方应提供必要的工作条件和支持，如甲方提出异议，双方应协商解决。4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息：解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，如发生泄露，泄露方应承担违约责任。5.双方对协议条款有争议：解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为互联网公司，需要将运营经理派遣至乙方公司协助运营。2.乙方为互联网公司，需要