法警劳动合同范本

法警劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限为____年。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方担任____职位，主要负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定执行。3.乙方工资如需调整，甲方应提前通知乙方，并依法办理相关手续。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.甲方为乙方提供____元/年的商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于免费体检、培训、通讯补贴等。六、劳动保护及安全生产1.甲方应依法保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意安全生产，发现事故隐患及时报告。七、解除、终止和补偿1.本合同提前解除或终止的，甲方应根据国家法律规定支付乙方相应的经济补偿。2.乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。3.乙方合同到期，双方未达成续签协议的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方提供的培训资料6.乙方的工作成果7.双方签订的其他协议或补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和条件，导致乙方受到伤害的，视为甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为甲方违约。4.乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失的，视为乙方违约。5.乙方违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的，不视为违约。6.双方未达成续签协议，甲方依法终止劳动合同的，不视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.经济补偿：用人单位依法解除、终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续履行工作职责的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并依法要求赔偿。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可向社保部门投诉。4.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。5.问题：双方发生劳动争议。解决办法：先尝试友好协商解决，协商不成后再申请调解或提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动