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文档简介
教育机构店长任职合同合同编号:__________甲方(教育机构):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(店长):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构,乙方愿意担任甲方教育机构店长,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条岗位职责1.1乙方作为店长,应全面负责甲方的日常经营管理工作,确保甲方业务的正常运营。1.2乙方应严格执行甲方的管理制度,确保甲方的教育服务质量。1.3乙方负责招聘、培训、管理员工,确保员工具备合格的职业素养和服务意识。1.4乙方负责维护甲方的教学设施,确保设施安全、卫生、舒适。1.5乙方负责甲方财务管理,确保财务报表真实、完整、准确。1.6乙方应协助甲方处理突发事件,维护甲方形象及声誉。第二条任职期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方在合同期满前____个月提出续约申请,经甲方同意后,双方重新签订合同。第三条薪酬待遇3.1乙方每月薪资为人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金人民币____元。5.2甲方未按约定支付薪资、福利等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________日期:____年__月__日乙方(签字):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方教育许可证复印件6.甲方管理制度复印件7.财务报表模板8.员工招聘模板9.员工培训资料10.教学设施维护记录二、违约行为及认定:1.乙方未按约定职责全面履行店长职责,导致甲方业务受到影响。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定支付乙方薪资、福利等。5.甲方未提供乙方所需的工作条件或资源。三、法律名词及解释:1.教育机构:指依法设立,从事教育教学活动的组织。2.店长:指负责教育机构日常经营管理工作的高级管理人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不足,无法胜任店长职务。解决办法:甲方有权对乙方进行培训,提高其工作能力;如培训后仍无法胜任,甲方有权解除合同。2.问题:乙方因故无法继续履行合同。解决办法:乙方应提前一个月通知甲方,双方协商解决;协商不成的,甲方有权解除合同。3.问题:甲方未按约定支付乙方薪资、福利等。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应在规定时间内予以支付;甲方未支付的,乙方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为教育机构,需要聘请乙方作为店长管理日常经营。2.乙方具备相关管理经验,愿意担任甲方教育机构店长。3
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