教育培训班主任派遣服务合同

教育培训班主任派遣服务合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供教育培训班主任派遣服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条派遣人员及岗位1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________名教育培训班主任到乙方从事相关工作。1.2乙方应向甲方提供必要的工作条件和环境，确保甲方派遣人员能够顺利开展工作。第二条派遣人员的职责和权益2.1甲方派遣人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，提供优质的教育培训服务。2.2甲方派遣人员在乙方的合法权益受到侵害时，乙方应给予保护，并承担相应责任。2.3甲方派遣人员享有法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等。第三条派遣期限3.1本合同的有效期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效，至派遣人员任务完成之日止。3.2双方如需延长合同期限，应提前__________个月协商一致，并签订书面extension。第四条费用及支付4.1乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用。4.2乙方应按照本合同约定的时间和方式向甲方支付费用。4.3甲方应向乙方提供合法、正规的发票等财务凭证。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违反保密条款的一方，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同约定的违约金为：__________元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.教育培训班主任派遣服务合同2.乙方需求说明书3.甲方派遣人员简历4.社会保险缴纳证明5.福利待遇明细6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、数量派遣教育培训班主任，或派遣人员不符合乙方要求。2.甲方未按约定支付乙方费用。3.乙方未按约定支付甲方费用。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.教育培训班主任：指在乙方提供教育培训服务过程中，负责指导、管理、协调培训活动的人员。2.派遣单位：指根据乙方需求，派遣教育培训班主任的单位。3.接收单位：指接受甲方派遣的教育培训班主任的单位。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合乙方要求：重新选派符合要求的人员，或与乙方沟通调整派遣人员。2.费用支付不及时：提前沟通，确保双方了解费用支付的时间和方式。3.泄露商业秘密、技术秘密：加强保密意识培训，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。4.法律法规变化：密切关注法律法规变化，及时调整合同内容，确保合同合法有效。5.其他问题：双方应保持良好沟通，共同解决问题，必要时可寻求专业律师咨询。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，乙方为需求派遣教育培训班主任的企业或机构。2.甲方为人力资源公司，乙方为需求派遣教育培训班主任的企业或机构。3