国际贸易行业员工合同

国际贸易行业员工合同合同编号：__________甲方（Employer）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（Employee）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动服务，双方为了维护双方的合法权益，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意担任甲方的____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有需要，甲方可以要求乙方加班，并按国家相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受薪酬待遇。4.2乙方的工作报酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。5.2甲方应提供与乙方职务相当的工作条件和福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。第七条解除和终止合同7.1本合同的解除或终止应依照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。7.2乙方如提前解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请。7.3甲方如解除合同，应依照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________________乙方（Employee）：____________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司章程复印件6.甲方公司组织结构图7.甲方公司薪酬制度说明8.甲方公司保密制度说明9.甲方公司员工手册二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动服务的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按照合同约定提前通知甲方的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。5.双方未按照合同约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的Employer。2.乙方：指合同中指明的Employee。3.劳动服务：指乙方按照甲方的要求提供的工作职责。4.合同期限：指合同的有效期，包括合同生效日期和合同续约日期。5.工作时间：指乙方按照甲方要求的工作时间。6.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、奖金、津贴等。7.社会保险：指甲方按照国家规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.福利待遇：指甲方按照乙方职务提供的工作条件和福利。9.商业秘密：指与甲方经营活动有关的非公开信息，包括客户名单、经营策略、技术秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份、学历和工作证明不真实，影响合同履行。解决办法：要求乙方重新提供真实有效的证明文件，必要时可解除合同。2.乙方未按照合同约定提供劳动服务。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提供劳动服务；必要时可解除合同。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付劳动报酬，否则乙方有权解除合同。4.甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，否则乙方有权解除合同。5.双方未按照合同约定履行保密义务。解决办法：双方应严格按照合同约定的保密条款履行保密义务，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。五、所有应