餐饮业餐厅服务员合同样本

餐饮业餐厅服务员合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为餐饮业餐厅经营者，乙方愿意担任甲方餐厅服务员，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方餐厅服务员，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于点餐、送餐、收银等工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：上午：_______点到_______点下午：_______点到_______点晚上：_______点到_______点2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方如因故未能完成工作任务，甲方有权按照约定扣除相应工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方解除劳动合同的，应根据国家法律规定和甲方规章制度办理。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。6.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方餐厅经营许可证复印件6.甲方营业执照复印件7.劳动合同解除/终止通知书模板8.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供服务的，视为违约。2.乙方未能按照甲方规章制度工作的，视为违约。3.甲方未能按照约定时间支付工资的，视为违约。4.甲方未能按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的工资和奖金等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供服务：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据约定扣除相应工资；若非乙方原因，协调解决。2.乙方工作质量不符合要求：对乙方进行培训，提高服务质量；严重者，根据约定解除劳动合同。3.甲方未能按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉；若因特殊情况，提前与乙方沟通说明。4.甲方未能按时缴纳社会保险费：及时补缴社会保险费，并向乙方道歉；加强内部管理，确保不再发生类似情况。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；加强保密意识教育，防止类似事件再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业餐厅经营者，需要聘请服务员时。2.乙方具备服务员