航空调度员简易劳动合同

航空调度员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任航空调度员一职，甲乙双方经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事航空调度员工作，负责航班调度、信息传递、协调等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按照甲方的工作要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的工作安排，遵守工作时间规定，按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准按甲方规定执行。4.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等劳动报酬。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.航空调度员岗位职责说明5.甲方管理制度汇编6.社会保险参保证明7.工资支付证明8.保密协议9.岗位职责说明书10.甲方业务培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按约定提供培训或晋升机会的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.航空调度员：负责航班调度、信息传递、协调等工作的人员。3.基本工资：劳动者按照合同约定获得的固定工资。4.岗位工资：根据劳动者所在岗位确定的工资。5.绩效工资：根据劳动者工作绩效确定的工资。6.带薪年假：劳动者在合同期内享有的带薪休假。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议，解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：乙方未按合同约定提供劳动，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付劳动报酬，解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘航空调度员时与乙方签订劳动合同。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方按合同约定支付乙方工资及各种补贴。4.甲方