2024版出租车司机聘请合同

编号：__________2024版出租车司机聘请合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版出租车司机聘请合同合同目录第一章：总则1.1本合同的定义和解释1.2合同的适用范围1.3合同的目的和原则第二章：合同主体2.1出租车的定义和性质2.2出租车的经营范围和服务内容2.3司机的资格和条件2.4司机的职责和义务第三章：合同期限3.1合同的有效期限3.2合同的续约条件和程序3.3合同的终止条件和程序第四章：合同报酬4.1司机的工资待遇4.2司机的奖金和补贴4.3司机的工资支付方式和时间第五章：工作时间和休息休假5.1司机的工作时间安排5.2司机的休息休假安排5.3司机的工作时间和工作量的调整第六章：劳动保护和保险6.1司机的劳动保护措施6.2司机的保险待遇6.3保险事故的处理程序第七章：保密条款7.1司机的保密义务7.2保密信息的范围和期限7.3违反保密条款的责任第八章：违约责任8.1司机的违约行为8.2出租车的违约行为8.3违约责任的承担方式第九章：争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁的申请和程序9.3诉讼的管辖和时效第十章：合同的变更和解除10.1合同的变更条件10.2合同的解除条件10.3变更和解除合同的程序第十一章：合同的转让和继承11.1合同的转让条件11.2合同的继承条件11.3转让和继承合同的程序第十二章：其他条款12.1司机的培训和考核12.2司机的奖惩制度12.3合同的书面形式和保管第十三章：附则13.1合同的生效条件和日期13.2合同的终止条件和日期13.3合同的修订和解释权第十四章：附件14.1合同附件的列表和说明14.2附件的生效条件和程序14.3附件的终止条件和程序合同编号_________第一章：总则1.1本合同的定义和解释：本合同是指甲方（出租车公司）与乙方（司机）之间关于乙方担任甲方出租车驾驶员的聘请合同。1.2合同的适用范围：本合同适用于甲方在国内从事出租车经营活动中聘请乙方作为驾驶员的相关事宜。1.3合同的目的和原则：本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保乙方按照甲方的要求提供合格的驾驶员服务，并遵守国家的法律法规。第二章：合同主体2.1出租车的定义和性质：出租车是指甲方拥有并经营的用于提供客运服务的车辆，车辆性质为商业运输。2.2出租车的经营范围和服务内容：甲方向乙方提供出租车的驾驶工作，乙方负责按照甲方的要求提供安全、准时的驾驶服务。2.3司机的资格和条件：乙方必须是具有合法驾驶资格和有效驾驶证的人员，且无重大交通违法记录和犯罪记录。2.4司机的职责和义务：乙方需遵守国家的法律法规，按照甲方的规章制度提供驾驶服务，保证车辆的安全和乘客的权益。第三章：合同期限3.1合同的有效期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同的续约条件和程序：合同到期前____个月，双方可协商续约，如需续约，应签订新的合同并约定相关条款。3.3合同的终止条件和程序：合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同即行终止。第四章：合同报酬4.1司机的工资待遇：乙方的月工资为人民币____元，具体工资标准可根据甲方公司的规定进行调整。4.2司机的奖金和补贴：乙方根据甲方公司的规定，可享受相应的奖金和补贴，包括但不限于里程补贴、加班费等。4.3司机的工资支付方式和时间：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资，每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。第五章：工作时间和休息休假5.1司机的工作时间安排：乙方按照甲方制定的工作时间表提供驾驶服务，工作时间包括早班、中班和晚班。5.2司机的休息休假安排：乙方按照国家规定的休息休假制度享有休息日、法定节假日等休假权益。5.3司机的工作时间和工作量的调整：甲方根据运营需要，可以调整乙方的工作时间和任务量，乙方应予以配合。第六章：劳动保护和保险6.1司机的劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的安全和健康。6.2司机的保险待遇：甲方为乙方购买必要的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3保险事故的处理程序：如乙方在工作中发生保险事故，甲方应按照保险公司的规定及时申报并协助处理相关事宜。第八章：违约责任8.2出租车的违约行为：甲方未能按时支付乙方工资、奖金、补贴，或提供不符合国家标准的劳动保护设施和用品等行为。8.3违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第九章：争议解决9.1争议的解决方式：双方发生合同争议时，可先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁的申请和程序：双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁委员会的决定是终局的，对双方均有约束力。9.3诉讼的管辖和时效：本合同纠纷的诉讼管辖地为合同签订地人民法院，乙方应在知道或应当知道权益受到侵害之日起一年内提起诉讼。第十章：合同的变更和解除10.1合同的变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同的解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等法律规定的情形，双方可协商解除合同。10.3变更和解除合同的程序：变更或解除合同应书面协议，并由双方签字或盖章确认。第十一章：合同的转让和继承11.1合同的转让条件：未经对方同意，乙方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。11.2合同的继承条件：甲方发生合并、分立或解散等情形，本合同由继承其权利和义务的法人或自然人继续履行。11.3转让和继承合同的程序：转让或继承合同应书面协议，并由双方签字或盖章确认。第十二章：其他条款12.1司机的培训和考核：甲方有权对乙方进行必要的业务培训和考核，乙方应予以配合。12.2司机的奖惩制度：甲方根据乙方的业绩和表现，可实行奖惩制度，具体奖惩办法由甲方制定。12.3合同的书面形式和保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章：附则13.1合同的生效条件和日期：本合同自双方签字之日起生效，自合同生效之日起计算。13.2合同的终止条件和日期：合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同即行终止。13.3合同的修订和解释权：本合同的修订和解释权归甲乙双方所有。第十四章：附件14.1合同附件的列表和说明：附件一：出租车驾驶员从业资格证明；附件二：甲方制定的工作时间表；附件三：工资支付明细表；附件四：奖金和补贴标准；附件五：社会保险缴纳证明。14.2附件的生效条件和程序：附件自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。14.3附件的终止条件和程序：合同终止时，附件相应失效。甲方（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的工作任务：甲方根据业务需要，有权指定乙方的工作任务，包括但不限于长途运输、机场接送等。乙方应服从甲方的安排，完成指定的工作任务。2.工作任务的额外报酬：对于甲方指定的额外工作任务，甲方应给予乙方相应的额外报酬。具体报酬标准由双方另行协商确定。3.工作时间的调整：甲方有权根据实际业务需要调整乙方的工作时间，包括但不限于加班、调休等。甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。4.劳动保护设施的提供：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的安全和健康。甲方应定期检查和维护劳动保护设施，确保其正常使用。5.保险待遇的调整：甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方购买必要的社会保险。如乙方在工作中发生保险事故，甲方应按照保险公司的规定及时申报并协助处理相关事宜。6.培训和考核：甲方有权对乙方进行必要的业务培训和考核，以提高乙方的业务水平和服务质量。乙方应予以配合，并积极参加甲方组织的培训和考核。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的工作自主权：乙方在遵守甲方规章制度的前提下，有权自主安排工作时间和任务顺序，以提高工作效率和服务质量。2.加班报酬：乙方有权要求甲方支付加班报酬。甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方加班工资。3.劳动条件的改善：乙方有权提出改善劳动条件的建议和意见，甲方应认真听取并及时回复。甲方在调整劳动条件时，应充分考虑乙方的合理需求和利益。4.保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.工作交接：合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求，完成工作交接。乙方应确保交接工作的顺利进行，避免给甲方造成损失。6.投诉和举报：乙方有权对甲方违反合同行为进行投诉和举报。甲方应在收到投诉和举报后，及时调查处理，并给予乙方满意的答复。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责介绍和匹配驾驶员与出租车公司。第三方中介应确保甲乙双方的信息真实、准确，并提供必要的协助和服务。2.中介费用的支付：甲方应按照双方约定的比例支付中介费用。中介费用包括但不限于驾驶员的招聘费用、背景调查费用等。3.中介服务的质量保证：第三方中介应保证提供给甲方的驾驶员具备合格的驾驶技能和服务态度。如驾驶员在工作中出现问题，第三方中介应承担相应的责任。4.信息保密：第三方中介有权获取甲乙双方的个人信息和业务信息，但应保守保密，不得泄露给无关第三方。如中介违反保密义务，甲乙双方有权要求中介承担相应的违约责任。5.合同争议的解决：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，第三方中介应协助甲乙双方进行协商解决。如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.合同的终止和解除：合同终止或解除时，第三方中介应在甲乙双方的指导下，协助办理相关手续，确保合同的平稳解除。如因中介原因导致合同解除不当，中介应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.出租车驾驶员从业资格证明2.甲方制定的工作时间表3.工资支付明细表4.奖金和补贴标准5.社会保险缴纳证明6.甲方提供的劳动保护设施和用品清单7.甲方制定的保密规定8.甲方提供的培训和考核安排9.乙方提供的加班记录和报酬计算表10.乙方提供的劳动条件改善建议和意见11.乙方提供的投诉和举报记录12.第三方中介提供的驾驶员背景调查报告13.第三方中介提供的服务质量保证协议14.第三方中介提供的信息保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金、补贴。2.甲方提供不符合国家标准的劳动保护设施和用品。3.甲方未为乙方购买必要的社会保险。4.甲方未按照约定提供培训和考核。5.乙方未按照甲方要求提供合格的驾驶服务。7.乙方违反国家法律法规。8.第三方中介未提供真实、准确的驾驶员信息。9.第三方中介未保守保密，泄露甲乙双方信息。10.第三方中介未保证提供驾驶员具备合格的驾驶技能和服务态度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.劳动法：是指调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范总称。3.社会保险：是国家为了保障公民在丧失劳动能力或失去工作机会时基本生活的一种社会保障制度。4.加班：是指劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。5.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的违约责任。6.仲裁：是指由双方协议选定的仲裁机构对合同争议进行审理和裁决的一种解决方式。7.诉讼：是指当事人通过法院解决合同争议的一种法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到司机加班的问题，司机可以按合同约定要求甲方支付加班报酬。2.司机在工作中受到伤害，应立即报告甲方，并按照保险公司的规定及时申报。3.司机对甲方的规章制度有异议，可以提出改善劳动条件的建议和意见。4