安全监察员简易劳动合同

安全监察员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事安全监察工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任安全监察员，负责对甲方生产经营场所的安全进行监察，确保甲方遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。1.2乙方应认真履行安全监察职责，及时发现和纠正安全生产中的问题，预防事故的发生。1.3乙方应定期参加甲方组织的安全生产培训和学习，提高自身的安全管理水平。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方每月____日前向乙方支付工资，如逾期支付，应按照国家有关规定向乙方加付赔偿金。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康状况符合从事安全监察工作的要求。六、合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方。6.3甲方违反国家法律法规及本合同规定，乙方有权解除合同。七、违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因乙方过错导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动保护用品清单6.健康检查报告7.甲方营业执照副本复印件8.甲方安全生产许可证复印件9.甲方法定代表人的授权委托书10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方劳动保护用品，视为违约。4.乙方未按约定工作时间提供劳动力，视为违约。5.乙方未按甲方要求履行安全监察职责，视为违约。6.双方未协商一致即变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.安全生产：为防止事故发生，保障人身安全和健康，保护国家和人民的财产不受损失，采取的组织措施、技术措施、教育措施、经济措施和其他必要的措施。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求支付工资。逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求缴纳社会保险。逾期不缴纳的，乙方有权向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：工作场所安全条件不符合国家规定。解决办法：乙方有权向当地安全生产监督管理部门举报，要求整改并保障劳动者合法权益。4.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方指导下从事安全监察工作。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。3.甲方为乙方提供劳动保护