行政岗位说明书集合

第第页行政岗位说明书集合行政岗位说明书集合（精选4篇）行政岗位说明书集合篇1职责表述：企业文化及其他工作任务1、负责公司新闻、要事的汇编2、负责组织员工文化活动，开展丰富多彩的员工活动3、完成领导交代的其他工作权限范围：1、对于各部门：之间制度不清、职责不明的问题有建议权2、对任何损害公司利益的行为有制止权3、对办公设施的维护权、管理权4、对公司的后勤服务管理情况的监督权、检查权5、监督资产使用情况，对提出资产合理配置有建议权内部协调关系公司内部全部部门：及员工外部协调关系政府有关部门：各有关采购供应商教育背景学历：高校专科及以上学历：专业：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业：培训经过：相关专业：培训及其他经验与专业：资格经验：3年以上行政工作经验1、掌握企业行政管理知识及实践应用，对房地产行业有深入的认得，具备综合分析本领、应变本领、撰写文书本领2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强3、具有很强的人际沟通协调本领，团队意识强；较强的分析、解决问题本领，思路清楚，考虑问题细致4、娴熟使用办公软件，办公自动化设备办公设备：计算机、一般办公设备、网络工作环境：办公室职业安全：基本无不安全，无职业病不安全时间特征：正常工作时间，依据工作情况加班行政岗位说明书集合篇21、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门一些日常行政事务，搭配上级做好行政人事方面的工作；8、负责订立、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；9、负责组织企业文化建设工作，包含公司庆典、年会布置、会务组织、文体活动布置等；10、帮助上级订立各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；11、帮助上级订立员工培训计划，包含新员工培训以及全部员工的培训计划；12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；13、负责帮助各部门进行人员招聘工作，包含招聘流程、面试记录与筛选介绍等；14、订立岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；15、订立薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；16、负责离职员工的善后处理工作，包含办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；18、帮助各部门做好节假日期间工作布置，包含值班布置、检查门窗、关闭电源电脑等工作；19、负责企业资产配置（包含办公设备、办公用品）的管理工作，包含清点、维护、登记等；20、其他突发事件的处理。细解1、帮助主管经理做好员工的考核，评比，奖惩的落实；2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间布置，敦促相关人员做好记录并上传之企业博客；3、卫生值日布置并落实检查奖惩；4、公司企业文化培训及考核（晨训词、九大理念、七条红线、八大原则、新亚语录等）；5、管理积分制度的落实执行；6、请假制度的执行；7、公司博客管理与维护；8、展厅及总经理办公室客户接待工作；9、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务；10、公司会议记录，企业大事记增补、修订。11、企业邮箱、企业飞信账户调配及管理；12、车辆定期保养提示，加油卡的管理，事故协调处理；13、网络、办公设备等维护和修理与保养，与相关负责人或第三方外包机构联络；14、其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。行政岗位说明书集合篇3行政经理岗位职责1、组织订立行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、组织订立行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4、起草及归档公司相关文件；5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；6、管理公司紧要资质证件；7、组织好来客接待和相关的外联工作；8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；9、协调公司内部行政人事等工作；10、对掌控本钱的方法提出建议。行政经理岗位要求1、三年以上行政实际工作经验；2、优秀的外联与公关本领，具备解决突发事件的本领；3、较强的分析、解决问题本领，思路清楚，考虑问题细致；5、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历；6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；7、具有很强的人际沟通、协调、组织本领以及高度的团队精神，责任心强。行政经理关键技能专业本领办公软件管理和组织日常行政事务处理个人本领沟通敏锐的洞察力专业实践积累执行力团队合作行政经理升职空间首先，行政经理→运营经理；其次，行政经理→行政总监→总经理→总裁/首席执行官。行政经理薪情概况1年经验￥3800.002年经验￥4400.003年经验￥5800.005年经验￥7500.00行政经理工作内容1、负责督促、检查各部门是否能够定时地将总经理的决议进行贯彻落实；2、依据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，布置并做好会务工作；3、组织起草总经理办公室文件（负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件），组织并做好公司文件的编号、打英发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作；4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，并及时编写公司的大事记；5、协调、布置涉及多部门主管参加的各种会议；6、组织并做好来客接待和公车的管理工作；7、依据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制本室的方针目标，并组织贯彻落实；8、负责公司办公用房的调配调整及办公用品、用具标准的订立和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包含环境卫生进行检查督促；9、有权向公司各部门索取必需的资料和情况；有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况；有权催赶各部门按要求完成公司下达的工作任务；有权催赶各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作；有权按总经理的指示，协调各部门之间的工作关系；有权布置、调度公车的使用；对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权；不符合规定，或质量不高、效果不大的文件、资料，有权拒绝打印发放；对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力；有权依据总经理的指示，对办公用房进行调配和调整，并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。行政岗位说明书集合篇4职责职责表述：资产管理工作任务1、负责收集资产供应商信息，建立供应商名录，进行购置资产价格调查，参加资产采购，不绝拓宽资产采购渠道2、负责固定资产盘点、建立固定资产台帐，每月进行一次资产盘点工