心理咨询行业劳动合同范本

心理咨询行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）通讯地址：（填写乙方通讯地址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方的要求提供其个人技能与服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为（填写乙方岗位名称），主要职责是（填写乙方主要职责）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成甲方分配的任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限），自（填写起始日期）至（填写终止日期）。2.2若乙方在合同到期前一个月内未能提出书面异议，本合同自动续约一年。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（填写工资数额），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。6.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，关心自身安全。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。8.2乙方解除合同的，应按甲方规定办理手续，否则乙方应承担相应的责任。8.3甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同书面报告9.甲方规章制度10.甲方提供的劳动保护设施清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴的，属于违约行为。3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。4.乙方未按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费的，属于违约行为。5.乙方未按照合同约定提供服务或违反甲方规章制度的，属于违约行为。6.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作岗位：乙方在甲方担任的具体职位和职责。5.劳动报酬：乙方因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上班。7.休息休假：乙方按照国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会福利制度。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供工作岗位和时间。如甲方无正当理由拒绝，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应得的工资和福利待遇。如甲方无正当理由拒绝，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险。如甲方无正当理由拒绝，乙方有权向社会保险行政部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密，如发生泄露，可与乙方协商解决。如协商