广告行业广告经理合同样本

广告行业广告经理合同样本合同编号：__________甲方（广告公司）：乙方（广告经理）：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照约定期限自动续约。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的广告经理，应全面负责甲方的广告业务管理工作，包括但不限于：广告策划、广告创意、广告执行、广告效果评估等。2.2乙方应根据甲方的业务需求和市场状况，制定合理的广告策略和计划，并确保广告业务的顺利实施。2.3乙方应协调甲方与客户之间的关系，确保客户满意度，提高客户满意度。2.4乙方应积极参与甲方组织的各类培训、会议等活动，提升自身专业素养和团队协作能力。2.5乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。第三条甲方的权利和义务3.2甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.3甲方应为本合同项下的广告业务提供必要的支持和资源。3.4甲方应对乙方的个人信息和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。3.5甲方有权根据实际情况，对乙方的工作进行考核和评价。第四条工资及福利待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。4.3乙方的工作时间和休息休假，按照国家和甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在与甲方竞争的企业或项目中从事与甲方业务相关的工作。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。6.2在合同期内，甲方有权根据实际情况，解除本合同。6.3乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）其他甲方合理解除合同的情形。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.广告业务计划书4.广告策划方案5.广告创意设计稿6.广告执行报告7.广告效果评估报告8.甲方公司规章制度9.甲方公司组织架构图10.乙方的工作考核表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行广告业务管理职责，导致甲方损失的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规和甲方制度，甲方有权解除合同。4.乙方在合同期内未能完成甲方布置的工作任务，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.广告公司：指在中华人民共和国合法成立的，专门从事广告策划、设计、制作、发布等业务的企业。2.广告经理：指在广告公司中负责广告业务管理工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到无法解决的技术难题。解决办法：乙方应向甲方求助，共同研究解决问题。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，办理离职手续。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付工资及福利待遇。4.问题：甲方解除合同未提前通知乙方。解决办法：甲方应按照合同约定，提前一个月通知乙方。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和条件。2.甲方为乙方支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.甲方为本合同项下的广告业务提供必要的支持和资源。4.乙方为甲方管