电子竞技劳动合同样本

电子竞技劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事电子竞技相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事电子竞技相关工作，包括但不限于电竞比赛、电竞培训、电竞活动策划等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作时间、工作地点从事工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方根据甲方工作需要，可能需要加班，具体加班安排及加班工资按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方在合同期限内的劳动报酬为每月人民币____元（币种：人民币，下同），按月支付。4.2乙方参加电竞比赛取得优异成绩的，甲方按照约定给予奖励。4.3乙方如因违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权按照相关规定扣除工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、竞赛策略等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方损失。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.保密协议复印件8.电竞比赛奖励办法复印件9.加班工资支付规定复印件10.甲方劳动保护设施及用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、竞赛策略等，经核实后构成违约。3.甲方未按约定支付劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，或未定期进行安全教育的，视为违约。5.甲乙双方未履行保密协议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.电子竞技：指利用电子设备进行的网络游戏、电子竞技比赛等活动。2.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定工作时间、工作地点从事工作所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照法律规定和合同约定办理。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如要求乙方停止侵权行为、承担违约责任等。3.甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。4.甲方未提供劳动保护设施和用品或未定期进行安全教育：甲方应按照法律规定和合同约定，及时提供相关设施和用品，定期进行安全教育。5.甲乙双方未履行保密协议：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲