工资代领代表书

工资代领代表书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作，乙方同意将其工资通过甲方指定的代表进行代领，双方为明确双方的权利义务，经协商一致，特订立本代领代表书。第一条工资代领金额及时间1.1乙方同意将其在甲方工作的工资，每月人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元，通过甲方指定的代表进行代领。1.2甲方应于每月__________日前将乙方的工资支付给乙方指定的代表。第二条代领代表的基本信息2.2代领代表的基本信息如下：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第三条代领代表的权利义务3.1代领代表有权在乙方的授权下领取乙方的工资。3.2代领代表应妥善保管乙方的工资，不得挪用、克扣、拖欠乙方的工资。3.3代领代表应在收到乙方的工资后，及时将工资支付给乙方。第四条乙方的权利义务4.1乙方应确保代领代表的基本信息真实、准确、完整。4.2乙方应确保其与代领代表之间的授权关系合法、有效。4.3乙方应自行向代领代表追讨其应得的工资。第五条违约责任5.1任何一方违反本代领代表书的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照本代领代表书的约定支付乙方工资的，应支付乙方工资的____%作为违约金。第六条争议解决6.1本代领代表书履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本代领代表书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本代领代表书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方的劳动关系终止之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________代领代表：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.代领代表身份证复印件3.授权书4.工资支付证明5.劳动关系证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：认定标准为每月约定支付日之前未能支付工资。2.甲方未支付约定工资金额：认定标准为实际支付工资与约定工资金额不符。3.代领代表挪用、克扣、拖欠乙方工资：认定标准为代领代表未能在收到工资后及时支付给乙方。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作并支付工资的一方。2.乙方：指提供劳动力并接受工作的一方。3.代领代表：指乙方授权的，负责代领乙方工资的一方。4.工资：指乙方提供劳动力所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记支付工资：提醒甲方及时支付，并提供工资支付证明。2.代领代表不配合：与代领代表沟通，说明法律后果，如有必要可寻求法律途径。3.乙方提供的信息不准确：要求乙方提供准确信息，如有必要可要求乙方重新授权。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作，乙方